Специалист по подбору персонала / Рекрутер / HR
Компания: Самолет Плюс (Самолет Плюс Омск-Центр)
Локация: Омск, улица Орджоникидзе, 6
О компании
Самолет Плюс — это динамично развивающаяся компания, занимающаяся предоставлением услуг в сфере подбора и адаптации персонала. Наша команда находится в Омске и ориентирована на создание эффективной системы HR, которая поддерживает сотрудников и обеспечивает их рост в рамках компании.
Ключевые факты:
- Год основания: 2015
- Количество сотрудников: более 150
- Продукты: услуги по подбору персонала, кадровый консалтинг
- Местоположение: Омск, улица Орджоникидзе, 6
О вакансии
Команда специалистов по подбору персонала в Самолет Плюс работает над созданием эффективной системы резервирования и адаптации сотрудников. Назначение нашей работы — находить и привлекать лучшие кадры для различных позиций, обеспечивая стабильный рост компании.
Мы активно сотрудничаем с руководителями отделов, чтобы определить конкретные требования к кандидатам, и разрабатываем стратегии подбора, основанные на HR-аналитике. Каждый рекрутер в команде проходит обучение по новым методам, что позволяет нам эффективно справляться с задачами без потери качества.
Чем предстоит заниматься:
- Закрытие заявок на подбор персонала в соответствии с графиком
- Работать с job ресурсами для поиска кандидатов
- Проводить функциональные интервью и первичные собеседования
- Сопровождать кандидатов на всех этапах отбора и адаптации
- Обеспечивать актуальность базы данных в CRM системе
Что мы предлагаем:
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
- Возможность карьерного роста внутри компании
- Дополнительный доход через реферальные программы
- Конкурентоспособная зарплата с KPI и регулярные выплаты без задержек
Обязанности
- Закрытие вакансий на подбор персонала
- Поиск кандидатов через job ресурсы
- Проведение первичных телефонных собеседований
- Поддержка кандидатов в процессе найма
- Работа с возражениями кандидатов
- Ведение базы данных в CRM
- Собеседования и оценка кандидатов
- Сотрудничество с руководителями для уточнения требований
- Актуализация данных о кандидатах
- Разработка стратегий по привлечению персонала
Условия
- График 5/2 (пн-пт) с 9:00 до 18:00
- Возможности карьерного роста
- Дополнительные доходы через реферальные программы
- Конкурентная заработная плата с KPI
- Выплата зарплаты два раза в месяц