Специалист по подбору персонала (ресечер)
Компания: ВТБ
Локация: Москва
О компании
ВТБ — один из крупнейших банков России, предоставляющий широкий спектр финансовых услуг. Банк активно развивает разные направления, включая розничное и корпоративное кредитование, инвестиционное banking, а также управление активами.
ВТБ занимает 2 место среди лучших работодателей по версии рейтинга hh.ru за 2025 год и получает высокие оценки от соискателей — 82% рекомендуют компанию, по данным платформы DreamJob 2026 года.
Ключевые факты:
- 2 место в рейтинге лучших работодателей по hh.ru 2025
- 82% соискателей рекомендуют компанию по данным DreamJob 2026
- Ведущий банк с широким спектром услуг
О вакансии
Команда подбора персонала в ВТБ занимается активным поиском кандидатов, текущими коммуникациями и укреплением базы потенциальных соискателей. Открытая позиция ресечера предполагает тесное взаимодействие с другими HR-специалистами для увеличения трафика кандидатов, особенно на массовые вакансии.
Работа в команде предоставляет уникальные возможности для профессионального развития и карьерного роста. ВТБ акцентирует внимание на важности обучения и поддержки сотрудников, что делает компанию привлекательным местом для начинающих специалистов в HR.
Чем предстоит заниматься:
- Поиск кандидатов и их предварительный отбор
- Проведение телефонных интервью с потенциальными соискателями
- Поддержание и обновление базы данных кандидатов
- Увеличение трафика кандидатов на массовые позиции
- Ведение отчетности в автоматизированных системах
Что мы предлагаем:
- Конкурентная заработная плата
- Профессиональное обучение и развитие
- Добровольное медицинское страхование
- Льготные условия кредитования
- Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях
- Гибкий график работы
Обязанности
- Поиск кандидатов и предварительный отбор
- Проведение телефонных интервью с кандидатами
- Формирование и поддержание базы кандидатов
- Увеличение трафика кандидатов массового подбора
- Ведение HR-отчетности в автоматизированной системе
Требования
- Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор
- Проведение телефонных интервью и других коммуникаций с кандидатами
- Формирование и поддержание базы кандидатов
- Повышение трафика кандидатов массового подбора
- Ведение HR-отчетности в автоматизированной системе
- Высшее/ высшее неоконченное образование
- Опыт работы в подборе персонала на массовые позиции будет преимуществом
- Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации
- Уверенный пользователь ПК
- Конкурентная заработная плата
- Профессиональное обучение и развитие
- Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
- Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
- Возможность построить карьеру в ведущем банке России
- Менеджер по персоналу
- Менеджер по персоналу и кадрам
- Менеджер по подбору персонала
- Специалист по подбору персонала
- HR-специалист
- Менеджер по найму
Условия
- Гибкий график работы
- Конкурентная заработная плата
- Профессиональное обучение и развитие
- Добровольное медицинское страхование
- Льготные условия по кредитам
- Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях