Специалист по подбору персонала / HR-ресечер (г.
Компания: ООО АРР
Локация: Казань, улица Фатыха Амирхана, 101
О компании
Компания ООО АРР, также известная как Агентство Регионального Развития, представляет собой федеральную сеть, работающую исключительно в области коммерческой недвижимости. С момента своего основания в 2013 году, компания зарекомендовала себя как надежный партнер, осуществляя сделки с высокими чеками в крупнейших городах России и поддерживая рост бизнеса клиентов.
Главной ценностью АРР являются её сотрудники. Компания стремится создать поддерживающую атмосферу, обеспечивая обучение и возможности для достижения новых высот в карьере.
О вакансии
В команде АРР открыта вакансия специалиста по подбору персонала / HR-ресечера. Ваша роль станет важной частью процесса поиска талантливых кандидатов для работы в сфере коммерческой недвижимости. Вы будете взаимодействовать с различными специалистами, работать с базами резюме и проводить первоначальные интервью с кандидатами.
В задачи будет входить оценка мотивации соискателей, ведение отчетности и поддержка связи с рекрутерами и руководителями. Этот опыт станет отличным стартом в сфере HR, особенно для тех, кто всегда хотел развиваться в этой области.
Чем предстоит заниматься:
- Обзвон кандидатов и работа с базой резюме
- Проведение первичных телефонных интервью
- Оценка мотивации и соответствия кандидатов требованиям вакансий
- Ведение отчетности по результатам работы
- Взаимодействие с рекрутерами и руководителями по вопросам подбора
Что мы предлагаем:
- Удалённая работа
- Гибкий график: 4, 8 часов или по договорённости (5/2)
- Частичная занятость — совмещай с учёбой или другими проектами
- Быстрый старт: обучение и поддержка на каждом этапе
- Возможность карьерного роста в федеральной компании-лидере
- Окружение профессионалов и доступ к уникальным знаниям рынка коммерческой недвижимости
Обязанности
- Обзвон откликнувшихся кандидатов
- Проведение первичных телефонных интервью
- Оценка мотивации кандидатов
- Ведение отчетности по результатам работы
- Взаимодействие с рекрутерами
Условия
- Удалённая работа
- Гибкий график: 4, 8 часов или по договорённости (5/2)
- Частичная занятость
- Обучение и поддержка на каждом этапе
- Возможность карьерного роста