Супервайзер агентов прямых продаж
Компания: ПАО МТС
Локация: Санкт-Петербург
О компании
ПАО МТС — ведущая телекоммуникационная компания, занимающаяся мобильной связью и фиксированными услугами. С 1993 года компания активно развивает свою экосистему, предлагая разнообразные продукты и услуги как в оффлайн-ретейле, так и в онлайн-среде.
Ключевые факты:
- Более 80 миллионов абонентов
- Широкий спектр услуг: мобильная связь, интернет, IPTV
- Значительное присутствие на рынке B2C
- Реализует проекты в различных каналах продаж
О вакансии
В команде телекоммуникационного бизнеса B2C ПАО МТС открыта вакансия супервайзера по развитию продаж. Данная команда занимается продвижением ключевых услуг компании, включая мобильную связь и фиксированный бизнес. Супервайзер будет не только контролировать выполнение планов, но и активно участвовать в обучении и наращивании навыков своих подчинённых.
В обязанности супервайзера также входит подбор новых сотрудников и работа с текущими агентами для повышения продаж. Это включает в себя мероприятия по обеспечению роста и анализ причин оттока клиентов.
Чем предстоит заниматься:
- Проводить мероприятия, направленные на увеличение продаж
- Подбирать новых работников на вакантные должности
- Распределять и контролировать выполнение адресного плана агентами
- Обеспечивать продвижение новых услуг и предложений для физических лиц
- Проводить полевое обучение и сопровождение сотрудников
- Отслеживать уровень оттока клиентов и анализировать причины
- Собирать и анализировать отчётности по привлечённым абонентам
Что мы предлагаем:
- Оформление в штат компании
- Совокупный доход: оклад + ежемесячная премия от 15% продаж команды
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
- Оплата 50% стоимости полиса ДМС для родственников
- Комфортные автобусы от/до м. Горный институт
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
- Приём врачей в офисе, консультации психологов
- 28 календарных дней отпуска + 3 дня за ненормированный рабочий день
- Оплата транспортных расходов
- Компенсация на спорт, ипотеку или питание
- Льготные тарифы на мобильную связь
- Подписка на онлайн-кинотеатр KION и другие сервисы
- Обучение в корпоративном университете
Обязанности
- организация мероприятий по увеличению продаж
- подбор новых сотрудников для агентской группы
- контроль за выполнением планов агентами
- продвижение новых услуг и тарифов компании
- проведение полевого обучения
- анализ причин оттока клиентов
- отчетность по привлечённым абонентам
Условия
- оформление в штат компании
- оклад + ежемесячная премия от 15% от продаж
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
- оплата 50% стоимости полиса ДМС для родственников
- комфортные автобусы от/до м. Горный институт
- страхование от несчастных случаев
- приём врачей в офисе
- 28 календарных дней отпуска
- оплата транспортных расходов
- компенсация расходов на спорт, ипотеку или питание
- льготные тарифы на мобильную связь
- подписка на онлайн-кинотеатр KION