Управляющий директор по работе с состоятельными клиентами, ВТБ Привилегия
Компания: ВТБ
Локация: Москва
О компании
ВТБ — одна из ведущих финансовых групп в России, предоставляющая полный спектр банковских услуг для частных и корпоративных клиентов. Банк активно развивает свои направления, особое внимание уделяя работе с состоятельными клиентами. ВТБ занимает 2-е место в рейтинге лучших работодателей, согласно данным hh.ru на 2025 год.
Ключевые факты:
- 82% соискателей рекомендуют ВТБ как работодателя по данным DreamJob 2026 года.
- Главный офис находится в Москве.
- Банк предлагает широкий выбор банковских услуг для состоятельных клиентов.
О вакансии
В команде ВТБ Привилегия вы будете заниматься организацией продаж для состоятельных клиентов, предоставляя широкий спектр банковских услуг. Ваша роль будет основываться на взаимодействии с различными структурными подразделениями, что требует отличных управленческих навыков и стратегического мышления.
Кроме задач по организации продаж, вам предстоит работать над повышением эффективности команды через обучение менеджеров и улучшение рабочих процессов. ВТБ Привилегия активно развивает клиентскую базу и стремится к созданию выдающегося клиентского опыта.
Чем предстоит заниматься:
- Организация продаж привилегированным клиентам всей линейки услуг.
- Эффективное взаимодействие всех структурных подразделений.
- Обучение персонала и повышение производительности команды.
- Планирование и контроль работы структурных подразделений.
Что мы предлагаем:
- Масштабные проекты и возможности для профессионального роста.
- Сильная экспертная команда единомышленников.
- Ресурсы для саморазвития и обучения.
- Льготные условия по банковским продуктам.
- Дополнительные дни отпуска.
- Забота о здоровье и конкурентная зарплата.
Обязанности
- организация продаж привилегированным клиентам всей линейки банковских услуг
- обеспечение эффективного взаимодействия всех структурных подразделений
- обучение менеджеров для повышения эффективности работы команды
- планирование и контроль работы структурных подразделений
Требования
- организация продаж привилегированным клиентам Банка всей линейки банковских услуг;
- организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений;
- обучение персональных менеджеров, повышение эффективности работы команды;
- планирование и контролирование работы структурных подразделений.
- высшее образование;
- опыт функционального управления командами в состоятельном сегменте и развитие клиентской базы;
- навыки управления персоналом.
- Управление продажами
- Генеральный директор управляющей компании
- Заместитель генерального директора
- Помощник заместителя генерального директора
- Генеральный директор завода
- Заместитель генерального директора по персоналу
- Заместитель генерального директора по качеству
- Генеральный директор производственного предприятия
- Антикризисный управляющий
- Заместитель генерального директора по производству
- Первый заместитель генерального директора
- Размещение вакансий
- Поиск по резюме
Условия
- гибкий график работы
- обучение и ресурсы для саморазвития
- дополнительные дни отпуска
- льготные условия по банковским продуктам
- конкурентная зарплата