HR-аналитик
Компания: Алабуга.
Локация: Елабужский район, Особая экономическая зона Алабуга
О компании
Алабуга — это особая экономическая зона, расположенная в Республике Татарстан, которая обеспечивает уникальные условия для реализации проектов в сфере промышленного производства и инноваций. Компания активно поддерживает высокие технологии, дигитализацию процессов и привлечение инвестиций, что делает её лидером в своей области.
Компания стремится к созданию современного производственного облака, где могут расти не только бизнес-проекты, но и специалисты, обладающие необходимыми знаниями и навыками для достижения общей цели.
Ключевые факты:
- Основана в 2010 году
- Число сотрудников: более 1000
- Более 100 компаний-резидентов
- Инвестиции на сумму более 100 миллиардов рублей
О вакансии
В команде Алабуги открыта позиция HR-аналитика, работающего в динамичной и развивающейся области. Вы будете принимать участие в формировании аналитической базы для принятия стратегических HR-решений, оценивать эффективность процессов, а также визуализировать данные для легкого их восприятия.
Ваша работа будет направлена на поддержку и улучшение ключевых процессов в компании, включая адаптацию новых сотрудников и взаимодействие с командой разработки для автоматизации процессов управления персоналом. Это отличная возможность для тех, кто хочет развивать свои аналитические способности и влиять на развитие компании.
Чем предстоит заниматься:
- Подготовка регулярных и разовых отчетов по KPI и финансовым показателям
- Визуализация данных в виде графиков и презентаций
- Организация мероприятий по адаптации новых сотрудников
- Сбор и обработка данных через 1С
Что мы предлагаем:
- Ненормированный график работы
- Транспорт до рабочих мест из близлежащих городов
- Быстрый карьерный рост для целеустремленных сотрудников
- Работа в команде профессионалов, стремящихся к инновациям
Обязанности
- Составление регулярных и разовых отчетов по эффективности и финансовым показателям
- Создание графиков и дашбордов для визуализации данных
- Организация мероприятий по адаптации новых HR-сотрудников
- Сбор данных через 1С для проведения анализа
- Координация работы команды разработки с HR
Условия
- Ненормированный график работы
- Транспорт до места работы из Елабуги и Набережных Челнов
- Возможность карьерного роста в первый год работы
- Работа в команде с сильными специалистами