HR-менеджер (эйчар специалист)
Компания: Ph Bar-Restaurant
Локация: Казань, Козья слобода, Кремлевская, Площадь Тукая, Суконная слобода, улица Чернышевского, 27А
О вакансии
В дружную команду ресторана, расположенного в историческом центре города, приглашаем HR менеджера (эйчар специалиста) Обязанности: - Управление HR-процессами - Консультации и поддержка руководителей и сотрудников по HR-вопросам - Уточнение заявки, составление профиля должности; - Координация процесса трудоустройства и адаптации; - Разработка системы материальной и нематериальной мотивации (бонусы, премии, признание, возможности карьерного роста, обучение и развитие и т. д. - Развитие корпоративной культуры; - Поиск и привлечение лучших специалистов: анализ рынка, работа с разными каналами подбора, размещение вакансий, проведение собеседований; - Адаптацию новых сотрудников, чтобы каждый быстро влился в команду и начал показывать результат; - Создание мотивационной среды, чтобы сотрудники были вовлечены и хотели работать с полной отдачей; - Подбора персонала, своевременное закрытие вакансий; - Проведение интервью, выявление компетенций кандидатов, первичный отбор кандидатов; - Взаимодействие с руководителями подразделений (получение задания, составление профиля кандидата); - Выявление потребностей в персонале; - Разработка описания вакансий, корректировка в соответствии с рынком труда; - Проведение первичного собеседования и организация интервью с руководителем подразделения; - Получение обратной связи от руководителя и кандидата; - Анализ рынка труда; - Контроль выхода кандидата на работу; - Контроль за прохождением испытательных сроков - Сбор обратной связи по процессу адаптации от нового сотрудника и руководителя подразделения. - Ведение отчетности; - Проведение регулярной работы по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, информирование персонала. Требования: - Опыт работы в подборе персонала от 3 лет; - Уверенный пользователь ПК; - Знание методики поисков сотрудников; - Коммуникабельность; - Ответственность; - Нацеленность на результат; - Желание работать в области подбора и адаптации персонала; - Анализ организационной структуры; - Управление персоналом; - Формирование планов по подбору персонала Условия: - График работы 5/2 ; Часы работы обговариваются; - Работа в центре города (Чернышевского 27А); - Стабильная заработная плата 2 раза в месяц; - Корпоративное 2-ух разовое питание;