Менеджер по административной поддержке
Компания: МегаФон
Локация: Екатеринбург
О компании
МегаФон — ведущая телекоммуникационная компания в России, предоставляющая широкий спектр услуг связи и решения в области информационных технологий. Она занимает значительную долю рынка и активно развивает свои сервисы, ориентируясь на инновации и качество обслуживания клиентов.
Ключевые факты:
- Основана в 1993 году
- Более 77 миллионов абонентов
- Широкий спектр телекоммуникационных услуг
- Активное участие в цифровых трансформациях
О вакансии
Команда административной поддержки в МегаФоне играет ключевую роль в создании комфортной рабочей обстановки для сотрудников. Она отвечает за эксплуатацию офисных помещений и взаимодействие с различными службами и контрагентами, обеспечивая оперативную работу всех процессов.
Роль менеджера по административной поддержке включает контроль состояния офисов, управление связями с арендаторами и государственными структурами. Команда также обеспечивает нормативное соблюдение трудового законодательства и санитарных норм, что в свою очередь способствует созданию безопасной и эффективной рабочей среды.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечение эксплуатации офисных и вспомогательных помещений
- Контроль актуальности данных по портфелю недвижимости и взаимодействие с арендодателями
- Взаимодействие с коммунальными службами для решения вопросов снабжения
- Хранение, учет и списание материалов и оборудования
- Поддержка бумажного и электронного документооборота
Что мы предлагаем:
- Работа в одной из ведущих телекоммуникационных компаний
- Конкурентоспособные условия труда
Обязанности
- Обеспечение эксплуатации офисов и вспомогательных помещений
- Контроль состояния недвижимости и взаимодействие с арендодателями
- Коммуникация с коммунальными службами для обеспечения ресурсов
- Учет и списание материальных ценностей в зоне ответственности
- Поддержка процесса документооборота
Требования
- • Высшее техническое, экономическое или юридическое образование• Знание нормативно-правовых документов, касающихся функции административно-хозяйственного обеспечения, трудового и санитарного законодательства• Коммуникабельность, умение организовать кросс-функциональное взаимодействие в Компании, а также взаимодействие с контрагентами и другими организациями