Менеджер по компенсациям и льготам
Компания: ООО "УК "ВИЗАНТ ГРУПП".
Локация: Республика Крым
О компании
ООО "УК "ВИЗАНТ ГРУПП" — это компания, работающая в сфере управления активами, предлагающая клиентам широкий спектр услуг в области финансов и инвестиций. В организации созданы эффективные механизмы для взаимодействия с клиентами, что позволяет достигать высокой степени удовлетворенности и успеха на рынке.
Ключевые факты:
- Высококвалифицированная команда специалистов
- Ориентация на финансовую стабильность и оптимизацию затрат
- Инновационные подходы в управлении активами и инвестиционной аналитике
О вакансии
Ваша роль в компании будет заключаться в управлении компенсациями и льготами, а также в оптимизации процессов внутри HR-отдела. Вы будете работать с утверждением и изменением штатного расписания, а также с организационной структурой компании.
Вы будете активно заниматься автоматизацией процессов, касающихся HR-аналитики, бюджетирования расходов на оплату труда с использованием 1С ЗУП. Взаимодействие с финансовым отделом и руководителями структурных подразделений станет важной частью вашей работы в рамках согласования бюджетных показателей.
Кроме того, вы будете формировать аналитическую отчетность по HR-метрикам и разрабатывать дашборды для улучшения визуализации данных.
Чем предстоит заниматься:
- Утверждение и изменение штатного расписания и организационной структуры компании
- Автоматизация процессов HR-аналитики и исполнения бюджета
- Бюджетирование расходов на оплату труда и налогов
- Анализ исполнения бюджета и прогнозирование расходов
- Взаимодействие с финансовым отделом для согласования бюджетов
- Формирование отчетности по HR-метрикам и разработка дашбордов
- Разработка и актуализация локальных нормативных актов
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ
- Конкурентная заработная плата
- Возможности для профессионального развития
- Компенсация затрат на обучение
Обязанности
- Утверждение и изменение штатного расписания
- Автоматизация HR-аналитики и бюджета в 1С ЗУП
- Бюджетирование зарплат и налогов
- Анализ исполнения бюджета на оплату труда
- Взаимодействие с финансовым отделом
- Формирование аналитической отчетности по HR-метрикам
- Разработка локальных нормативных актов