Менеджер по персоналу
Компания: ВТБ
Локация: Москва
О компании
ВТБ — один из крупнейших банков в России, предлагающий широкий спектр финансовых услуг. Банк занимает активные позиции на рынке и представляет интересы клиентов в различных секторах экономики.
ВТБ активно участвует в реализации масштабных проектов и демонстрирует высокие результаты в своей деятельности. Согласно рейтингу, в 2025 году он занял второе место среди лучших работодателей по версии hh.ru, а 82% соискателей рекомендуют работу в ВТБ.
О вакансии
В команде HR ВТБ вам предстоит сыграть ключевую роль в процессе подбора персонала для массовых позиций. Вы будете работать над созданием и поддержанием базы кандидатов, а также заниматься повышением трафика кандидатов.
Ваши основные обязанности будут состоять в проведении телефонных интервью и других коммуникаций с потенциальными сотрудниками. Вы будете также вносить данные в автоматизированную систему и вести отчетность по HR.
Чем предстоит заниматься:
- Поиск кандидатов и предварительный отбор
- Проведение телефонных интервью с кандидатами
- Поддержка базы данных кандидатов
- Увеличение трафика кандидатов массового подбора
- Ведение HR-отчетности в электронном формате
Что мы предлагаем:
- Возможность карьерного роста в ведущем банке России
- Профессиональное обучение и развитие
- Добровольное медицинское страхование с покрытием стоматологических услуг
- Льготные условия кредитования и корпоративная пенсионная программа
- Дополнительные дни отпуска и клуб привилегий со скидками от партнеров
Обязанности
- Осуществлять поиск кандидатов и выполнять предварительный отбор
- Проводить телефонные интервью и коммуникации с кандидатами
- Формировать и поддерживать базу кандидатов
- Повышать трафик кандидатов массового подбора
- Вести HR-отчетность в автоматизированной системе
Требования
- Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор;
- Проведение телефонных интервью и других коммуникаций с кандидатами;
- Формирование и поддержание базы кандидатов;
- Повышение трафика кандидатов массового подбора;
- Ведение HR-отчетности в автоматизированной системе.
- Высшее/ высшее неоконченное образование;
- Опыт работы в подборе персонала на массовые позиции от 6 месяцев;
- Отличные коммуникативные, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации;
- Уверенный пользователь ПК.
- Трудоустройство согласно Законодательству
- Конкурентная заработная плата
- Профессиональное обучение и развитие
- Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
- Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
- Возможность построить карьеру в ведущем банке Росси
- Подбор персонала
- Обучение персонала
- Внутренние коммуникации
- Специалист по развитию персонала
- HR generalist
Условия
- Трудоустройство согласно законодательству
- Профессиональное обучение и развитие
- Добровольное медицинское страхование с 1 месяца
- Льготные условия по банковским продуктам
- Корпоративная пенсионная программа
- Материальная помощь
- Дополнительные дни отпуска
- Клуб привилегий со скидками от партнеров