Начальник отдела
Компания: Альфа-Банк
Локация: Москва
О компании
Альфа-Банк — один из ведущих банков в России, который предоставляет широкий спектр финансовых услуг как для физических, так и для юридических лиц. Банк активно развивает цифровые технологии и инновации, обеспечивая клиентам доступ к современным банковским продуктам и услугам.
Ключевые факты:
- Трижды лучший работодатель России по версии hh.
- Широкий спектр банковских продуктов для малого и среднего бизнеса.
- Программы обучения и профессионального роста для сотрудников.
О вакансии
Команда, занимающаяся организацией привлечения клиентов и продажами, работает над реализацией стратегий, направленных на увеличение клиентской базы и улучшение качества обслуживания. Подразделение отвечает за продажи банковских продуктов малому бизнесу, учитывая их потребности и потребительские привычки.
Роль начальника отдела включает в себя управление командой, обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности и участие в личных продажах. Также предусмотрено обучение сотрудников и наставничество для повышения их профессиональных навыков.
Чем предстоит заниматься:
- Организация работы отдела по привлечению клиентов сегмента ММБ.
- Разработка процессов продаж банковских продуктов малому бизнесу.
- Обеспечение выполнения ключевых KPI отдела.
- Проведение обучения и наставничества для повышения квалификации сотрудников.
- Личное участие в продажах и наставничестве.
Что мы предлагаем:
- Достойное вознаграждение: оклад плюс квартальные бонусы.
- Компенсация за мобильную связь и разъездной характер работы.
- ДМС со стоматологией и страхованием жизни.
- Профессиональный рост через тренинги и доступ к корпоративным библиотекам.
- Скидки на услуги банка и компании-партнёров.
Обязанности
- Организация работы отдела по привлечению клиентов сегмента ММБ.
- Организация продаж банковских продуктов малому бизнесу на основе потребностей клиентов.
- Обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности отдела.
- Проведение обучения и наставничества для сотрудников.
- Личное участие в продажах и mentoring.
Требования
- Всё о работе
- Приведи друга
- Организация работы отдела в части привлечения клиентов сегмента ММБ в банк;
- Организация процесса продаж банковских продуктов и услуг малому бизнесу на основе потребностей Клиентов;
- Обеспечение выполнения ключевых KPI отдела (рко, кредитование, зарплатное направление, эквайринг, интернет эквайринг);
- Организация и проведение обучения и наставничества, «полевое» сопровождение с целью постоянного повышения уровня профессиональных компетенций;
- Личный пример звонков, встреч, продаж в рамках наставничества.
- Успешный опыт личного холодного привлечения и продаж;
- Успешный опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компании;
- Успешный опыт управления командой продаж;
- Опыт кредитования ЮЛ / знание АФХД предприятий будет преимуществом;
- Высшее образование.
- Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей;
- Достойное вознаграждение: оклад + ежеквартальный бонус по результатам продаж + компенсация за разъездной характер работы + оплата мобильной связи;
- Пятидневную рабочую неделю с 09: 00 до 18: 00;
- ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после недели работы в банке;
- Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
- Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги.
- Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.
- Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня
Условия
- Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00.
- ДМС со стоматологией, страхованием жизни и выезда за границу.
- Компенсация за разъездной характер работы.
- Оплата мобильной связи.
- Доступ к тренингам в Альфа-Академии и корпоративным библиотекам.