Начальник отдела развития корпоративных клиентов ( крупный бизнес)
Компания: ПАО МТС
Локация: Москва
О компании
ПАО МТС является ведущей цифровой экосистемой в России, предлагающей широкий спектр услуг в области мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения и финансов. Компания строит инновационные решения, которые упрощают жизнь клиентов и делают ее более интересной.
Ключевые факты:
- Основание: 1993 год
- Крупнейший оператор сотовой связи в России
- Более 80 миллионов абонентов
- Широкий спектр продуктовых и цифровых услуг
- Лидер в области развития технологий связи и IT-решений
О вакансии
В отделе развития корпоративных клиентов в МТС основная задача заключается в создании и внедрении стратегий для привлечения и удержания клиентов крупного бизнеса. Команда активно работает над развитием партнерских отношений, собирая данные о рынке и прослеживая активность конкурентов.
Роль начальника отдела включает в себя контроль выполнения задач, поставленных членам команды, а также организацию встреч с ключевыми клиентами для максимизации их удовлетворенности и заинтересованности в продуктах компании.
Анализ показателей эффективности продаж и воронки клиентов также является важной частью работы, что позволяет постоянно искать пути улучшения бизнес-процессов и оптимизации системы взаимодействия с клиентами.
Чем предстоит заниматься:
- Формирование стратегии по привлечению и удержанию клиентов крупного бизнеса
- Контроль выполнения задач, поставленных сотрудникам отдела
- Организация встреч с клиентами для их развития и привлечения
- Анализ рынка и деятельности конкурентов
- Мониторинг воронки клиентов и показателей продаж
Что мы предлагаем:
- Доступ к медицинской страховке с актуальными условиями
- Обучение в Корпоративном университете и внешних организациях
- Оплачиваемые выходные на важные события
- Материальная помощь в трудных ситуациях
- Участие в спортивных мероприятиях и программах
- Корпоративная связь и подписка на сервисы МТС
- Привлекательные предложения от партнеров для досуга
- Возможности участия в волонтерских проектах
Обязанности
- Формировать стратегии привлечения и удержания клиентов
- Контролировать выполнение задач в команде
- Организовывать встречи с текущими и потенциальными клиентами
- Анализировать рынок и деятельность конкурентов
- Следить за воронкой клиентов и результатами продаж
Условия
- Медицинская страховка для сотрудника и родственников
- Обучение в Корпоративном университете и внешних курсах
- Оплачиваемые выходные на важные события
- Материальная помощь в сложных ситуациях
- Внутренняя спортивная программа
- Корпоративная мобильная связь и интернет
- Предложения от партнеров для досуга
- Возможность участвовать в волонтерских программах