Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами
Компания: ПАО МТС
Локация: Кемерово
О компании
ПАО МТС — один из крупнейших телекоммуникационных операторов в России, предлагающий разнообразные услуги в области связи и информационных технологий. Компания активно работает в сегменте B2B, B2G и малом и среднем бизнесе, обеспечивая пользователей современными решениями в сфере связи.
Ключевые факты:
- Крупный оператор связи России
- Широкий спектр услуг в телекоммуникационной сфере
- Работа с корпоративными клиентами различных сегментов
О вакансии
Команда по работе с корпоративными клиентами ПАО МТС занимается активным привлечением и поддержкой бизнес-клиентов, включая государственные структуры, крупный и малый бизнес. Роль начальника отдела предполагает не только организацию работы сотрудников, но и стратегическое управление процессами обслуживания клиентов.
В обязанности входит управление воронкой продаж, анализ структуры рынка и предоставление отчетности по привлечению клиентов. Взаимодействие с другими подразделениями компании и кросс-функциональное сотрудничество является важным элементом успешной работы отдела.
Чем предстоит заниматься:
- Организовывать работу сотрудников по всем сегментам корпоративных клиентов
- Внедрять инициативы для управления процессами обслуживания
- Управлять воронкой продаж и анализировать структуру рынка
- Выстраивать взаимодействие с другими подразделениями компании
- Предоставлять отчетность по результатам работы отдела
Что мы предлагаем:
- Релокационный пакет для кандидатов из других регионов
- Оформление в штат компании
- Совокупный доход: оклад + квартальная премия 42% по KPI
- График работы 5/2
- ДМС с первого месяца, включая стоматологию
- Оплата 50% полиса ДМС для родственников
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
- Прием врачей и консультация психологов в офисе
- 28 дней отпуска + 3 дня за ненормированный рабочий день
- Компенсация расходов на спорт, ипотеку или питание
- Мобильная связь и льготные тарифы для близких
- Подписка на онлайн-кинотеатр и другие сервисы
- Корпоративный университет и оплачиваемое обучение
- Поддержка волонтерских инициатив и хобби сотрудников
Обязанности
- Организация и управление деятельностью сотрудников по работе с разными сегментами клиентов
- Внедрение инициатив для эффективного управления процессами
- Управление воронкой продаж подразделения
- Выстраивание кросс-функционального взаимодействия внутри региона
- Предоставление отчетности по привлечению корпоративных клиентов
- Анализ структуры рынка всех сегментов бизнеса региона
Условия
- Релокационный пакет для кандидатов из других регионов
- Оформление в штат компании
- Совокупный доход: оклад + квартальная премия 42% по результатам KPI
- График работы 5/2
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
- Оплата 50% стоимости полиса ДМС для родственников
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
- Прием врачей общей практики в офисе
- 28 календарных дней отпуска + 3 дня за ненормированный рабочий день
- Компенсация расходов на спорт, ипотеку или питание
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
- Подписка на онлайн-кинотеатр KION и сервисы МТС
- Оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития