Начальник отдела портфельного менеджмента экспресс-кредитования
Компания: Альфа-Банк
Локация: Москва
О компании
Альфа-Банк — один из крупнейших частных банков в России, предоставляющий широкий спектр финансовых услуг для физических и юридических лиц. Организация активно развивает направления кредитования, включая экспресс-кредитование для малого и среднего бизнеса. Банк сочетает инновационные подходы с глубоким анализом и управлением рисками, что позволяет ему занимать прочные позиции на российском финансовом рынке.
Ключевые факты:
- Основан в 1990 году
- Более 20 миллионов клиентов
- Полный спектр банковских услуг
- Активное присутствие в кредитном сегменте для бизнеса
- Инновационные решения в области финансовых технологий
О вакансии
Команда портфельного менеджмента в Альфа-Банке отвечает за управление кредитным риском, связанным с экспресс-кредитованием. Основное внимание уделяется моделированию и определению кредитных лимитов, а также разработке стратегий для повышения объема выдач. В процессе работы активно внедряются современные модели оценки, основанные на анализе больших данных.
В данной роли требуется руководить командой, обеспечивать взаимодействие с различными подразделениями банка, организовывать мониторинг и автоматизацию метрик, а также анализировать эффективность применяемых профильных стратегий.
Чем предстоит заниматься:
- Управление командой: подбор, планирование и структурирование задач, контроль выполнения.
- Организация работы с подразделениями: автоматизация мониторинга метрик.
- Разработка логики определения лимитов кредитования и развитие модельного стека.
- Внедрение моделей оценки кредитного риска для оптимизации процессов.
- Анализ новых источников данных и автоматизация решений по рискам.
- Мониторинг качества кредитного портфеля и корректировка стратегий.
- Планирование стратегии кредитной политики для сегментов малого и среднего бизнеса.
- Взаимодействие с внутренними подразделениями банка.
Что мы предлагаем:
- Конкурентная заработная плата.
- ДМС для сотрудников.
- Возможности для профессионального развития.
- Удобное месторасположение офиса в Москве.
- Гибкий график работы.
Обязанности
- Управление командой, включая подбор и мотивацию сотрудников.
- Организация взаимодействия с различными подразделениями банка.
- Разработка логики для определения кредитных лимитов.
- Внедрение и оценка моделей кредитного риска.
- Анализ эффективности источников данных для принятия решений.
- Мониторинг кредитного портфеля и корректировка стратегий.
- Планирование развития кредитной политики.
- Автоматизация мониторинга метрик.
Требования
- Опыт работы от 6 лет в кредитных рисках банковского сектора (розница / малый бизнес)
- Понимание специфики работы малого и среднего бизнеса в России
- Глубокая экспертиза в управлении кредитным риском и моделировании
- Опыт работы с риск-стратегиями и расчетом риск-метрик
- Знание моделирующих инструментов (PD, доход/выручка, DBR и др.)
- Хорошие знания математики и статистики
- Опыт руководства командой 3+ человек
Условия
- Удалённая работа с возможностью посещения офиса.
- ДМС – добровольное медицинское страхование.
- Обучение и развитие профессиональных навыков.
- Гибкий график работы.
- Компенсация расходов на спорт и обеды.