Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
Компания: Корпоративный университет развития образования
Локация: Москва
О компании
Корпоративный университет развития образования (КУРО) активно занимается развитием образовательных инициатив и подбором учителей для школ в Подмосковье. Его ключевая задача — улучшение качества образования через качественный подбор кадров, что делает его важным игроком в сфере образовательных услуг.
С момента своего основания организация зарекомендовала себя как надежный партнер для образовательных учреждений, предлагая широкий спектр услуг по обучению и развитию персонала.
Ключевые факты:
- Подбор учителей для школ Подмосковья
- Разработка образовательных программ
- Участие в аккредитации и сертификации образовательных учреждений
- Команда профессионалов с опытом в области образования
О вакансии
Команда Центра развития карьеры КУРО отвечает за подбор кадров в образовательную сферу, специализируясь на поиске учителей для школ в Подмосковье. Основное внимание уделяется качеству подбора и взаимодействию с образовательными учреждениями, что делает эту роль критически важной для успешного функционирования команды.
Рекрутер будет работать с полной цепочкой процесса подбора, что включает активный поиск кандидатов, обработку заявок и организацию собеседований. Основные обязанности также включают ведение отчетности и координацию адаптации новых сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
- Подбор кандидатов по заявкам школ
- Ведение полного цикла подбора персонала
- Работа с базой данных и откликами кандидатов
- Активный поиск кандидатов на работных сайтах
- Организация видеособеседований с администрацией школ
- Участие в координации приема и контроле испытательного срока
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
- Оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
- Оплачиваемая телефонная связь
- Возможность работы удаленно с редкими очными встречами в офисе
- Индивидуальное обсуждение уровня заработной платы на собеседовании
Обязанности
- Подбор кандидатов по заявкам школ
- Ведение полного цикла подбора персонала
- Работа с базой данных и откликами кандидатов
- Активный поиск кандидатов на работных сайтах
- Ведение отчетности
- Организация видеособеседований кандидатов с администрацией школ
- Участие в координации приема и контроле испытательного срока
Условия
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
- Оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
- Выходные дни: суббота, воскресенье
- Оплачиваемая телефонная связь
- Индивидуальное обсуждение размера заработной платы на собеседовании
- Работа удаленно с редкими очными встречами в офисе