Супервайзер агентов РТК
Компания: ПАО МТС
Локация: Пенза
О компании
МТС — это ведущая мультисервисная цифровая экосистема в России, предоставляющая широкий спектр услуг в области мобильной связи, облачных технологий, медиа и финансов. Компания активно развивает решения для различных сегментов клиентов, улучшая качество жизни пользователей через инновации.
Блок телекоммуникационного бизнеса B2C охватывает основные направления – мобильную связь и фиксированный бизнес, которые являются основой экосистемы. Работники компании занимаются созданием и продвижением продуктов как в традиционных, так и в цифровых каналах.
О вакансии
В команде МТС есть открытая вакансия Супервайзера, который будет отвечать за новое направление в продаже услуг фиксированного бизнеса в регионе. Ваша работа будет связана как с руководством командой, так и с непосредственным взаимодействием с агентами, с целью увеличения их производительности и выполнения планов продаж.
Вы будете участвовать в подборе и обучении новых сотрудников, помогая им адаптироваться и начинать работу на высоком уровне. Также ключевым аспектом роли станет создание мотивирующей атмосферы для агентов, что будет способствовать их профессиональному и карьерному росту.
Чем предстоит заниматься:
- Руководить новым направлением по продаже услуг фиксированного бизнеса в регионе
- Участвовать в подборе, адаптации и обучении новых сотрудников
- Помогать агентам в их развитии и поддерживать их на пути к достижению целей
- Следить за выполнением планов продаж и соблюдением графика работы
- Создавать условия для роста и мотивации сотрудников, обеспечивать их поддержку и развитие
Что мы предлагаем:
- Оформление по ДГПХ
- Совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI
- Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день
- Наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность
- Карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.
Обязанности
- Руководить продажами услуг фиксированного бизнеса в регионе
- Участвовать в подборе и обучении новых сотрудников
- Поддерживать агентов в их профессиональном развитии
- Контролировать выполнение планов продаж и графика работы
- Создавать условия для мотивации и роста сотрудников
Условия
- Оформление по ДГПХ
- Совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI
- Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день
- Обучение и тренинги на старте работы
- Возможность карьерного роста в разных городах России