Директор офиса
Компания: ВТБ
Локация: Москва
О компании
ВТБ — один из крупнейших банков России, предлагающий широкий спектр финансовых услуг как для физических, так и для юридических лиц. Банк активно развивает свои позиции на рынке и активно участвует в крупных проектах, что делает его привлекательным работодателем для профессионалов в банковской сфере.
Ключевые факты:
- 82% соискателей рекомендуют ВТБ
- 2 место в рейтинге hh.ru среди работодателей в 2025 году
О вакансии
В банковской системе ВТБ, офисы работают над улучшением бизнес-показателей и качеством обслуживания клиентов. Директор офиса отвечает за управление всеми аспектами деятельности точек продаж в своей зоне ответственности, включая работу с персоналом и кредитными рисками.
Роль требует активного взаимодействия с командой, поддержания стандартов качества и наставничества, что позволяет развивать сотрудники и обеспечивать их личный рост. Директор офиса также фокусируется на достижении бизнес-целей и стабильном выполнении планов.
Чем предстоит заниматься:
- Управление бизнес показателями офисов в подчинении
- Контроль качества предоставляемых услуг
- Организация работы персонала
- Управление кредитными рисками
- Наставничество сотрудников
Что мы предлагаем:
- Возможности для самореализации и развития
- Обучение и ресурсы для саморазвития
- Забота о здоровье сотрудников
- Льготные условия по банковским продуктам
- Дополнительные дни отпуска
Обязанности
- управление бизнес показателями офисов в подчинении
- контроль качества предоставляемых услуг
- организация работы персонала
- управление кредитными рисками
- наставничество сотрудников
Требования
- управление бизнес показателями точек продаж, входящих в зону ответственности;
- управление качеством точек продаж, входящих в зону ответственности;
- управление персоналом точек продаж, входящих в зону ответственности;
- управление кредитными рисками точек продаж, входящих в зону ответственности;
- наставничество.
- высшее образование ( финансовое /экономическое / юридическое);
- управленческий опыт не менее 3-х лет в банковской сфере;
- стабильное выполнение бизнес-планов и целевых ориентиров;
- позитивная модель управления
- готовность к командировкам.
- Управление продажами
- Организаторские навыки
- Руководство коллективом
- Начальник отдела
- Руководитель сектора
- Руководитель команды разработки
- Заведующий отделом
- Начальник сектора
- Управляющий отделом персонала
- Директор по стратегическому развитию
Условия
- конкурентная зарплата
- дополнительные дни отпуска
- льготные условия по банковским продуктам
- обучение и ресурсы для саморазвития