Главный специалист по подбору персонала
Компания: ВТБ
Локация: Москва
О компании
ВТБ — один из крупнейших универсальных банков в России, который предоставляет широкий спектр финансовых услуг. Банк активно участвует в финансировании масштабных проектов и детально развивает свои услуги в различных сегментах рынка. ВТБ занимает второе место в рейтинге лучших работодателей по версии hh.ru 2025 года и снискал доверие 82% соискателей по данным платформы DreamJob в 2026 году. Банк имеет широкую сеть офисов и активно взаимодействует с клиентами и партнерами.
Ключевые факты:
- 2 место среди лучших работодателей по версии hh.ru 2025
- 82% соискателей рекомендуют работу в ВТБ
- Масштабные проекты и возможности карьерного роста
- Корпоративные программы для обучения и развития
О вакансии
Команда ВТБ, занимающаяся подбором персонала, активно участвует в создании эффективной системы найма. Основной задачей является организация массового подбора сотрудников, оценка и отбор кандидатов по профилю должностей. Специалисты по подбору также работают с руководителями подразделений, организуя собеседования и сопровождение кандидатов на всех этапах отбора.
Взаимодействие с образовательными учреждениями и формирование кадрового резерва — важные аспекты работы данной команды. ВТБ предлагает участие в различных HR-проектах, что позволяет находить и привлекать лучших специалистов на рынке.
Чем предстоит заниматься:
- Организация процесса массового подбора персонала
- Оценка и отбор кандидатов в соответствии с профилем должности
- Проведение собеседований с руководителями подразделений и сопровождение кандидатов
- Взаимодействие с университетами
- Формирование кадрового резерва
- Участие в HR-проектах
Что мы предлагаем:
- ДМС со стоматологией с первого месяца работы
- Льготные условия по банковским продуктам
- Корпоративные программы обучения и развития
- Дополнительные дни отпуска
- Привилегии от клубов и фитнес-клубов со скидками
Обязанности
- организация массового подбора персонала
- оценка и отбор кандидатов согласно профилю должности
- проведение собеседований с руководителями
- сопровождение кандидатов на всех этапах
- взаимодействие с ВУЗами для поиска кандидатов
- формирование кадрового резерва
- участие в различных HR-проектах
Требования
- организация подбора персонала (массовый подбор);
- оценка и отбор кандидатов в соответствии с профилем должности;
- организация собеседований с руководителями подразделений, сопровождение кандидата на всех этапах подбора;
- взаимодействие с ВУЗами;
- формирование кадрового резерва;
- участие в различных HR- проектах.
- опыт работы в рекрутменте;
- опыт работы в банке в аналогичном направлении будет Вашим преимуществом;
- высшее образование;
- работа в офисе.
- Подбор персонала
- Оценка персонала
- Массовый подбор персонала
- Прямой поиск
- Оценка кандидатов
- Составление планов по подбору
- Проведение презентаций
- Участие в ярмарках вакансий
- Навыки переговоров
- Взаимодействие с ВУЗами
Условия
- ДМС со стоматологией с 1 месяца
- корпоративные программы для обучения и развития
- льготные условия по банковским продуктам
- большой выбор фитнес-клубов со скидкой
- дополнительные дни отпуска