HR-аналитик
Компания: БЮРО 1440
Локация: Москва, Мнёвники, Народное Ополчение, Терехово, Филевский парк, Большая кольцевая линия, метро Мнёвники
О компании
БЮРО 1440 — это современная ИТ-компания, работающая в сфере HR-аналитики и автоматизации процессов. Она ориентирована на предоставление качественных услуг и решение бизнес-задач с использованием инновационных технологий. Компания активно участвует в направлениях, связанных с анализом данных и оптимизацией бизнес-процессов, что делает её важным игроком в своей нише на российском рынке.
Ключевые факты:
- Город рождения: Москва
- Наличие аккредитации в ИТ-сфере
- Ориентир на достижение высоких стандартов в аналитике и IT-услугах
- Стремление к инновациям и качеству в своей работе
О вакансии
HR-аналитик в БЮРО 1440 будет частью команды, занимающейся анализом данных для улучшения HR-процессов и оптимизации работы с HR-метриками. В команде акцентируется внимание на автоматизации и исследовании данных, что является ключевым для принятия информированных решений в области управления персоналом.
Основной задачей этой роли станет поддержка регулярной отчетности, а также работа над ad hoc запросами менеджмента, что ввяжет аналитика в целый ряд интересных проектов и инициатив.
Команда активно участвует в автоматизации HR-систем, разработке и тестировании для улучшения работы с данными. Это отличная возможность для тех, кто заинтересован в HR-аналитике и профессиональном развитии в данной области.
Чем предстоит заниматься:
- Формировать и поддерживать отчетность по HR метрикам
- Подготавливать презентационные материалы для менеджмента
- Разрабатывать ad hoc отчеты по запросу
- Участвовать в автоматизации HR систем, включая разработку требований и тестирование
- Работать над HR проектами, связанными с аналитикой данных
Что мы предлагаем:
- Работа в аккредитованной ИТ-компании
- Возможность выбора формата работы: офис или гибрид
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Конкурентные условия заработной платы на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии
Обязанности
- Создание и поддержка регулярной отчетности по HR метрикам
- Подготовка материалов для презентаций для руководства
- Формирование ad hoc отчетов по запросам
- Участие в автоматизации HR систем через разработку требований и тестирование
- Участие в проектах, связанных с аналитикой данных
Условия
- Возможность выбора формата работы: офис или гибрид
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Уровень заработной платы на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии