Менеджер по подбору и адаптации персонала
Компания: ООО Специализированный застройщик ССК
Локация: Москва, Маяковская, Новослободская, Цветной бульвар, Чеховская, Краснопролетарская улица, 2/4с13
О компании
ООО Специализированный застройщик ССК — ведущая компания в строительной сфере, специализирующаяся на разработке и реализации крупных строительных проектов. Мы обеспечиваем высокое качество строительства и удовлетворение потребностей клиентов, что позволяет нам занимать стабильные позиции на рынке.
Ключевые факты:
- Основана в 2005 году
- Более 500 завершённых объектов
- Команда из более чем 250 специалистов
- Применение современных технологий и стандартов в строительстве.
О вакансии
Команда по подбору и адаптации персонала ССК активно работает над формированием эффективного коллектива и улучшением корпоративной культуры. Мы занимаемся не только процессом найма, но и обеспечением комфортной адаптации новых сотрудников, что сильно влияет на общую производительность компании.
Ваша роль в команде будет заключаться в полном цикле подбора персонала: от анализа требований до выхода кандидата на работу. Вы также будете взаимодействовать с руководителями подразделений для уточнения вакансий и согласования кандидатов.
Кроме того, вам предстоит участвовать в организации корпоративных мероприятий и HR-инициативах, направленных на развитие бренда работодателя и улучшение условий труда.
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл поиска и подбора сотрудников на вакантные должности
- Организация выхода на работу и адаптации новых сотрудников
- Эффективные коммуникации с руководителями структурных подразделений
- Участие в организации корпоративных мероприятий и HR-инициатив
- Работа с автоматизированной системой «Talantix»
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
- Стабильная заработная плата дважды в месяц, без задержек
- График работы 5/2 с выходными в субботу и воскресенье
- ДМС после 1 года работы в компании
- Современный и комфортный офис
Обязанности
- Вести полный цикл подбора сотрудников, начиная от анализа заявки до оформления
- Организовывать выход на работу новых сотрудников и контролировать процесс адаптации
- Настраивать эффективные коммуникации с руководителями подразделений
- Принимать участие в HR-инициативах и организации корпоративных мероприятий
- Работать с системой «Talantix», поддерживая базу кандидатов и формируя отчеты
Условия
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
- Стабильная белая заработная плата дважды в месяц, без задержек
- График работы 5/2 с выходными в субботу и воскресенье
- Современный, стильный и комфортный офис
- ДМС после 1 года работы в компании