Менеджер по подбору персонала/HR полного цикла
Компания: Этажи Сибирь
Локация: Новосибирск, Площадь Ленина, Депутатская улица, 46
О компании
Компания ЭТАЖИ является лидером на рынке недвижимости в Сибири, предоставляя широкий спектр услуг по продаже и аренде объектов недвижимости. С момента своего основания компания зарекомендовала себя как надежный партнер и профессионал в данной области, привлекающий как клиентов, так и успешных сотрудников.
Компания активно развивает свои бизнес-процессы, внедряет современные технологии и стремится повысить качество обслуживания клиентов. ЭТАЖИ предлагает своим клиентам не только профессиональные консультации, но и индивидуальный подход к каждой сделке.
Ключевые факты:
- Основана в 2005 году
- Более 100 успешных сотрудников
- Широкий спектр услуг в сфере недвижимости
- Офисы в нескольких городах Сибири
О вакансии
Команда по подбору персонала в компании ЭТАЖИ Сибирь активно занимается закрытием вакансий в отделе продаж. Специалисты команды осуществляют полный цикл подбора, начиная с поиска кандидатов и заканчивая их адаптацией в компании. Вы будете работать в динамичной и профессиональной среде, где каждый вклад важен для достижений компании.
Ваша роль включает проведение интервью и оценку кандидатов, что требует не только профессиональных навыков, но и умения быстро принимать решения в условиях многозадачности. Специалисты могут рассчитывать на поддержку и наставничество в процессе адаптации, что способствует профессиональному росту.
Чем предстоит заниматься:
- Проведение полного цикла подбора персонала, включая поиск и привлечение кандидатов
- Проведение телефонных и очных собеседований с кандидатами
- Подготовка рекомендаций по кандидатам и организация встреч с нанимающим руководителем
- Ведение адаптации новых специалистов и мониторинг их прогресса
- Поддержание базы данных кандидатов и отчетности по подбору персонала
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Обучение и наставничество от опытных коллег
- Прозрачную систему мотивации с влиянием на финансовый результат
- Возможность работы из любой точки мира благодаря автоматизированным бизнес-процессам
- Современное оборудование на рабочем месте
- Программу развития профессиональных и управленческих навыков
- Персональные предложения и скидки от партнеров компании
Обязанности
- Проведение полного цикла подбора персонала в отделе продаж
- Поиск резюме на Job-сайтах и привлечение кандидатов
- Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов на интервью
- Организация собеседований с нанимающим руководителем
- Ведение процесса адаптации новых сотрудников
- Поддержание базы данных кандидатов и отчетности
Условия
- Официальное трудоустройство
- Обучение и наставничество
- Прозрачная система мотивации
- Работа из любой точки мира
- Современное оснащение рабочего места
- Программа развития профессиональных навыков
- Скидки от партнеров компании