HR-бизнес-партнер (HR BP)
Компания: ООО Туропласт
Локация: Котельники, Жулебино, Котельники, Люберцы I, Ухтомская
О компании
Компания ООО Туропласт занимается разработкой и производством экологически чистой упаковки нового поколения. Основываясь на международном опыте, команда создала уникальные запатентованные решения, такие как удобные контейнеры и крышки, которые легко закрываются одним движением.
Компания активно внедряет инновации в области упаковки и занимает устойчивую позицию на рынке благодаря высокому качеству своей продукции.
Немного о нас в цифрах:
- Более 6 лет на рынке
- Запатентованная продукция
- Международные проекты
О вакансии
В компании Туропласт HR-бизнес-партнер станет важным связующим звеном между владельцами бизнеса и сотрудниками. Ваша задача будет включать в себя процесс подбора персонала, управление кадровыми документами и обеспечение эффективного взаимодействия с руководством. Вы будете формировать HR-стратегию в соответствии с бизнес-целями компании.
В команде вы будете заниматься также адаптацией новых сотрудников и их онбордингом, взаимодействуя с различными уровнями персонала и анализируя текучесть кадров.
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл поиска и отбора персонала, включая размещение вакансий и проведение собеседований
- Контроль кадровой и миграционной отчетности
- Разработка и внедрение программ адаптации сотрудников
- Мониторинг рынка труда и анализ эффективности HR-инструментов
- Регулярное информирование руководства о статусе HR-процессов
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00
- Полная белая заработная плата с обсуждением оклада для финального кандидата
- Работа только в офисе, без возможности гибридного графика
Обязанности
- Организация полного цикла подбора и найма персонала
- Проведение собеседований и ведение базы кандидатов
- Контроль документооборота по иностранным сотрудникам
- Подготовка отчетности в УФМС и соблюдение миграционного законодательства
- Разработка программы адаптации новых сотрудников
- Анализ текучести кадров и эффективность HR-инструментов
- РегULARное информирование руководства о статусе HR-процессов
Условия
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00
- Работа только в офисе, без возможности гибридного графика
- Полностью белая заработная плата