HR-бизнес-партнер (HR BP)
Компания: ООО Иркутская нефтяная компания
Локация: Иркутск, Большой Литейный проспект, 5
О компании
ООО Иркутская нефтяная компания активно работает в нефтяной отрасли, предоставляя широкий спектр услуг и решений для обеспечения эффективного производства и управления ресурсами. Компания имеет крепкие позиции на российском рынке и ориентирована на внедрение современных технологий для повышения качества и безопасности своих услуг.
Ключевые факты:
- Опыт работы более 10 лет
- Участие в крупных проектах в нефтегазовой сфере
- Инновационные подходы к управлению ресурсами
- Значительное внимание к социальной ответственности и корпоративной культуре
- Широкая сеть партнёрств на рынке
О вакансии
Команда HR-бизнес-партнеров играет ключевую роль в управлении человеческими ресурсами и формировании стратегий, направленных на оптимизацию работы предприятия. Специалисты данного направления занимаются разработкой и внедрением организационных изменений, которые должны соответствовать текущим запросам бизнеса.
HR BP отвечают за подбор кадров на топовые позиции, что требует высокого уровня деловой коммуникации и понимания потребностей организации. Кроме того, они участвуют в реализации программы внутренней мотивации и развития сотрудников, обеспечивая поддержание эффективных внутридисциплинарных взаимодействий.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечивать ресурсную поддержку бизнеса
- Внедрять стратегии развития и управлять изменениями
- Разрабатывать организационные изменения по запросу
- Подготавливать предложения по повышению эффективности
- Управлять кадровым потенциалом и внутренними коммуникациями
Что мы предлагаем:
- Современный офис с кофейней и зоной для обедов
- Спортзал на территории офиса
- Программы ДМС и страхования жизни
- Корпоративные программы развития и обучения
Обязанности
- Обеспечение ресурсной поддержки бизнеса
- Внедрение стратегий развития и управление изменениями
- Разработка организационных изменений по запросу
- Повышение эффективности организационной модели
- Управление кадровым потенциалом и внутренними коммуникациями
- Подбор персонала на топовые позиции
- Ведение корпоративных коммуникаций
- Управление структурно-штатными изменениями
Условия
- Работа в Иркутске
- Комфортный офис с кофе-зоной и обеденной частью
- Собственный спортзал
- Программы заботы о здоровье (ДМС, страхование жизни, санаторно-курортное лечение)
- Корпоративные программы развития и обучения