HR Business Partner (HR BP)
Компания: Karuna
Локация: Санкт-Петербург, Петроградская, Чкаловская, Барочная улица, 12Б
О компании
Karuna — это сообщество, которое с 2015 года разрабатывает программное обеспечение, мобильные приложения, инструменты мониторинга и антифрод-продукты. Компания активно внедряет инновации в маркетинг и клиентский сервис, делая акцент на создании качественного продукта, основываясь на идеях своих сотрудников.
Главная ценность Karuna — это люди. Компания инвестирует в развитие и обучение своего персонала, оставаясь открытой к новым инициативам и идеям. Команда Каруны — это поистине семья, что делает общую атмосферу в офисе уникальной.
О вакансии
Команда HR в Karuna ищет HR Business Partner, который станет связующим звеном между сотрудниками и руководством, помогая преодолевать потенциальные трудности и развивать корпоративную культуру. Этот специалист будет заниматься адаптацией новичков, организацией мероприятий для повышения сплоченности коллектива и проведением performance review.
HR Business Partner будет также помогать командам в вопросах управления, внедрять HR-инициативы и поддерживать позитивные изменения в бизнесе. Работа в Karuna предполагает активное взаимодействие с коллективом и постоянное стремление к улучшению процессов.
Чем предстоит заниматься:
- Курировать адаптацию новичков, предвосхищая сложности и оперативно их разрешая.
- Работать над мотивацией сотрудников, выявлять и устранять пробелы в процессах.
- Организовывать мероприятия для сплочения и развития команды.
- Участвовать в оффбординге и процессах удержания сотрудников.
- Проводить performance review, полностью организовывая процесс.
- Поддерживать лидов по вопросам управления командами и другим вопросам.
- Внедрять HR-инициативы и быть амбассадором бизнес-изменений.
Что мы предлагаем:
- Оформление по трудовому договору с возможностью выбора рабочего формата (офис/удаленно).
- Современный офис с разнообразными удобствами и комфортом в историческом центре Санкт-Петербурга.
- Регулярные завтраки и мероприятия с угощениями для сотрудников.
- Возможность брать оплачиваемые days off помимо отпуска.
- ДМС с стоматологией и доступ к психологическим консультациям.
- Компенсация корпоративных мероприятий и доступ к Karuna benefit bar для поддержки личного развития.
Обязанности
- Курировать адаптацию новых сотрудников и их интеграцию в коллектив.
- Выявлять проблемы в мотивации сотрудников и находить способы их решения.
- Организовывать мероприятия для сплочения команды.
- Управлять процессом оффбординга и заниматься удержанием сотрудников.
- Полностью организовывать процесс performance review.
- Консультировать лидеров по вопросам управления командами.
- Внедрять инициативы HR и участвовать в бизнес-изменениях.
Условия
- Оформление по официальному трудовому договору.
- Гибкость в выборе формата работы: офис или удалённо.
- Современный офис с множеством удобств в центре города.
- Завтраки, фрукты и корпоративные ужины для сотрудников.
- Возможность брать оплачиваемые days off помимо отпуска.
- ДМС с наличием стоматологии после испытательного срока.
- Компенсация ежемесячных мероприятий с коллегами.
- Доступ к Karuna benefit bar с депозитами на различные нужды.