HR директор
Компания: Гукасян Маргарит Рубеновна
Локация: Симферополь, улица Жени Дерюгиной
О компании
Компания «Крымторг» активно развивает сети «Фреш Маркет» в сфере продуктового ритейла, логистики и пищевой промышленности. Наша команда нацелена на эффективное и инновационное управление, создавая качественные условия для работы и развития сотрудников. Мы ориентируемся на рост и внедрение современных HR-процессов, чтобы эффективно справляться с вызовами рынка и удовлетворять потребности клиентов.
Ключевые факты:
- Сеть «Фреш Маркет»
- Логистика и пищевая промышленность
- Офис в Симферополе
- Официальное оформление и соцпакет
О вакансии
Команда HR-дирекции в компании «Крымторг» играет ключевую роль в формировании корпоративной культуры и управлении талантами. Мы ищем HR-директора, который не просто выполнит обязанности кадрового работника, а станет архитектором новой HR-экосистемы. Эта позиция требует стратегического подхода и готовности создавать процессы с нуля, обеспечивая рост компании.
Ваша роль будет заключаться в том, чтобы внедрять HR-процессы, начиная от подбора сотрудников до их обучения, адаптации и удержания. Параллельно вы будете работать над брендом компании и развивать стратегические партнерства с руководством для поддержки новых проектных инициатив.
Чем предстоит заниматься:
- Создание HR-процессов с нуля: найм, адаптация, обучение, мотивация, удержание
- Закрытие вакансий всех уровней — от линейного персонала до топ-менеджмента
- Разработка системы мотивации (KPI, грейды) и работы с текучестью
- Внедрение HR-метрик, подбор и настройка CRM/ATS
- Формирование HR-бренда и работа с внешними партнёрами
- Стратегическое партнёрство с руководством: планирование штата под новые проекты
Что мы предлагаем:
- Заработная плата от 100 000 ₽ (финальная цифра обсуждается на собеседовании)
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00
- Официальное оформление и соцпакет (отпуск, больничный)
- Возможность влиять на стратегию компании и строить HR-функцию с чистого листа
Обязанности
- Создавать HR-процессы, включая найм и обучение
- Закрывать вакансии любого уровня
- Разрабатывать систему мотивации для сотрудников
- Внедрять HR-метрики и настраивать CRM/ATS
- Формировать HR-бренд компании
- Сотрудничать с руководством по планированию штата
Условия
- Заработная плата от 100 000 ₽
- Рабочий график 5/2, с 09:00 до 18:00
- Официальное оформление с соцпакетом
- Возможность влиять на стратегию компании