HR Generalist / HR BP
Компания: ООО РА Менеджмент
Локация: Москва, Китай-город, Новокузнецкая, Третьяковская, Третьяковская, Садовническая улица, 24с3
О компании
ООО РА Менеджмент — это стабильная компания среднего бизнеса с численностью сотрудников около 130 человек. Мы специализируемся на управлении премиальными объектами коммерческой недвижимости класса А/А+ в Москве, обеспечивая их качественную эксплуатацию. В ответ на рост бизнеса и потребность в качественной HR-службе, мы развиваем свою HR-функцию, стремясь внедрять современные подходы и стратегии в управлении персоналом.
Ключевые факты:
- Число сотрудников: 130
- Сфера деятельности: управление коммерческой недвижимостью
- Класс объектов: А/А+
- Локация: Москва
О вакансии
Наша команда HR в компании является ключевым звеном для поддержки и развития персонала, обеспечивая выполнение стратегических целей компании. Мы ищем HR Generalist / HR BP, который станет незаменимым HR-бизнес-партнером для закрепленных подразделений, помогая им достигать устойчивых результатов.
В HR-отделе основное внимание уделяется внедрению комплексного подхода к управлению персоналом, включая подбор, адаптацию, обучение и оценку сотрудников. Мы используем современные инструменты для оптимизации процессов, такие как ATS и AI-технологии, что позволяет нам эффективно закрывать вакансии и интегрировать новых сотрудников в команду.
Кроме того, наша команда активно занимается внутренними коммуникациями и мотивацией, обеспечивая высокую вовлеченность сотрудников и оптимизацию работы HR-процессов.
Чем предстоит заниматься:
- Заботиться о полном цикле HR-поддержки подразделений, включая подбор и укомплектованность.
- Контролировать программу онбординга и проводить exit-интервью для анализа текучести.
- Участвовать в внедрении регулярной оценки сотрудников и формировать заявки на обучение.
- Организовывать внутренние коммуникации и реализовывать программы мотивации.
- Заниматься кадровым администрированием и обеспечивать соблюдение нормативных требований.
- Готовить аналитические отчёты и участвовать в проектах цифровой трансформации.
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление и «белая» заработная плата.
- Современный офис в бизнес-центре класса А, удобная транспортная доступность.
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
Обязанности
- Закрывать вакансии согласно установленным срокам.
- Использовать ATS и AI-инструменты для скрининга кандидатов.
- Организовать программу онбординга и оценку испытательного срока.
- Проводить exit-интервью и анализировать текучесть кадров.
- Участвовать в оценке сотрудников по OKR/KPI и компетенциям.
- Выявлять потребности в обучении и развивать кадровый резерв.
- Организовывать встречи, опросы вовлечённости и реализовывать программы мотивации.
- Собирать и проверять документы для оформления приёма на работу.
- Готовить отчёты по HR-аналитике и участвовать в цифровизации процессов.
Условия
- Официальное оформление и полностью белая заработная плата.
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
- Современный офис в бизнес-центре класса А, доступный от метро.