HR Generalist / HR Manager
Компания: ООО 4СКИН
Локация: Москва, Деловой центр, Деловой центр, Деловой центр (Выставочная), Москва-Сити, Пресненская набережная, 6с2
О компании
4СКИН — это динамично развивающаяся компания, в которой трудится более 70 сотрудников. Мы находимся в Москве и активно укрепляем нашу HR-функцию, желая привлечь опытного HR-менеджера для оптимизации процессов подбора персонала и развития команды. Наша главная цель — рост компании без кадрового хаоса, что требует системного подхода к HR.
Ключевые факты:
- Команда более 70 человек
- Офис в Москве-Сити
- Упор на системность и качество подбора персонала
- Активное участие в развитии корпоративной культуры
- Фокус на удержании и вовлеченности сотрудников
О вакансии
Наша команда усиливает HR-функцию и ищет HR Generalist или HR Manager, который поможет нам наладить эффективный процесс подбора новых сотрудников. Основными задачами вашей роли станет работа с кандидатов и создание HR-системы в компании, что включает не только активный поиск, но и организацию всех этапов отбора.
Ваша работа будет непосредственно влиять на развитие компании, позволяя выстраивать HR-процессы и формируя корпоративную культуру. Мы ищем специалиста, который умеет задавать системный подход к найму, работать с HR-аналитикой и помогать в адаптации новых представителей команды.
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл подбора персонала
- Активный поиск кандидатов и их первичное отбор
- Проведение интервью с кандидатами
- Формирование базы кандидатов и ведение HR-аналитики
- Организация процесса онбординга и контроля испытательных сроков
- Участие в формировании систем мотивации и корпоративной культуры
Что мы предлагаем:
- Доход 190 000 ₽ на руки (140 000 ₽ оклад + 50 000 ₽ KPI)
- Возможность построить HR-систему с нуля
- Работа напрямую с собственниками бизнеса
- Долгосрочный рост внутри компании
- Быстрые решения без бюрократии
- Поддержка сильной команды и адекватного руководства
Обязанности
- Осуществление полного цикла подбора сотрудников
- Поиск и привлечение кандидатов
- Проведение собеседований
- Организация всех этапов отбора
- Взаимодействие с руководителями для понимания потребностей по кадрам
- Контроль выхода новых сотрудников
- Снижение сроков закрытия вакансий
- Создание и поддержание воронки найма
- Ведение HR-аналитики и отчетности
- Разработка стандартов собеседований и адаптации
Условия
- Формат работы: офис в Москве-Сити
- Доход 190 000 ₽ (140 000 ₽ оклад + 50 000 ₽ KPI)
- Возможность строить HR-систему с нуля
- Доступ к быстрой реализации решений без бюрократии
- Работа с собственниками бизнеса
- Долгосрочные возможности для роста
- Контроль KPI для позиции до 50 000 ₽