HR generalist (Менеджер по персоналу)
Компания: ООО Анафуд
Локация: Конаково
О компании
ООО Анафуд — это сеть пиццерий и пекарен, известная своей вкусной продукцией и дружелюбной атмосферой. Компания активно развивает свою команду, нацеленную на создание уникальных блюд и высокий уровень обслуживания. Несмотря на локальный масштаб, Анафуд уделяет внимание корпоративной культуре и стратегическому развитию бизнеса, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя ценным членом команды.
Ключевые факты:
- Разветвленная сеть пиццерий и пекарен
- Ориентированность на качество и уникальность гастрономического предложения
- Активное участие в развитии корпоративной культуры
- Команда, стремящаяся создавать позитивное рабочее окружение
- Мы верим в уважение и возможность быть собой
- Создание атмосферы, где каждый чувствует себя частью большого дела
О вакансии
Мы ищем HR generalist, способного помочь нашей команде в росте и развитии. Ваша основная задача — развитие личностей и создание комфортной и продуктивной атмосферы. Команда состоит из энтузиастов, которые стремятся сделать мир вкуснее и дружелюбнее.
Ваша роль потребует от вас ведения полного цикла подбора персонала — от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников. Вы будете участвовать в обучении и развитии команды, а также в формировании корпоративной культуры внутри компании.
Чем предстоит заниматься:
- Проведение полного цикла подбора персонала
- Организация и сопровождение обучения и развития
- Ведение кадрового делопроизводства по ТК РФ
- Поддержка корпоративной культуры и позитивной атмосферы
- Консультирование сотрудников по HR-вопросам
- Внедрение и поддержка HR-стандартов
- Мониторинг рынка труда и участие в HR-проектах
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с «белой» зарплатой до 90 000 руб.
- График 5/2
- Работа в дружелюбной команде
- Возможности для профессионального роста
Обязанности
- Проведение полного цикла подбора персонала, включая размещение вакансий и адаптацию новых сотрудников
- Организация и сопровождение обучающих мероприятий для команды
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством
- Участие в развитии корпоративной культуры и поддержании гармоничного климата в коллективе
- Консультирование сотрудников по вопросам HR
- Внедрение HR-стандартов и их поддержка в компании
- Мониторинг рынка труда и участие в различных HR-проектах
Условия
- Официальное трудоустройство с зарплатой до 90 000 руб.
- График работы 5/2
- Работа на месте работодателя
- Дружелюбный коллектив
- Возможности для карьерного роста