HR-менеджер
Компания: ООО ИнжСтрой-Инновации
Локация: Москва, Ленинский проспект, Площадь Гагарина, улица Вавилова, 24к1
О компании
Компания ООО ИнжСтрой-Инновации, входящая в состав Группы компаний ПИК, является одним из лидеров в сфере жилищного строительства в Москве и близлежайших регионах. Она предоставляет полный спектр услуг, включая проектирование и строительство наружных инженерных коммуникаций, таких как водопровод и канализация, а также благоустройство территорий. Компания активно участвует в реализации современных объектов, обеспечивая высокие стандарты качества своих услуг и работ.
Ключевые факты:
- Группа компаний ПИК — лидер по количеству введенных площадей в Москве и МО
- Ведет проекты в области инженерных коммуникаций
- Команда профессионалов с опытом работы в строительстве
О вакансии
В команде ИнжСтрой-Инновации открыта вакансия HR-менеджера, который будет заниматься подбором персонала как в массовом, так и в точечном формате. Команда HR активно работает над обеспечением качественного подбора сотрудников для различных уровней — от линейного персонала до топ-менеджеров, что делает эту роль ключевой в достижении целей компании.
HR-менеджер будет вовлечен в полный цикл подбора, начиная от проведения собеседований, как очных, так и телефонных, до сопровождения новых сотрудников в процессе адаптации и формирования кадрового резерва. Это отличная возможность для профессионала, который не только хочет работать в HR, но и видеть результаты своего труда в динамично развивающейся компании.
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл подбора персонала для разных уровней должностей
- Проведение собеседований и оценка кандидатов
- Сопровождение адаптации новых сотрудников
- Ведение базы данных кандидатов в системе Huntflow
- Закрытие вакансий в установленные сроки
- Формирование кадрового резерва
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
- Расширенный социальный пакет: годовое медобслуживание, фитнес, обучение
- Конкурентная заработная плата, обсуждаемая индивидуально
- Возможности для профессионального роста
Обязанности
- Выполнение полного цикла массового и точечного подбора сотрудников
- Проведение телефонных и очных собеседований
- Сопровождение адаптации новых работников
- Ведение кандидатской базы в системе Huntflow
- Проведение собеседований с руководителями подразделений
- Закрытие вакантных позиций в установленные сроки
- Формирование и поддержание кадрового резерва
Условия
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
- Расширенный соцпакет от ГК ПИК: медицинское обслуживание, фитнес, обучение
- Конкурентная заработная плата, обсуждаемая с успешным кандидатом
- Возможности профессионального роста