HR менеджер
Компания: Другие Рестораны
Локация: Ульяновск, Красноармейская улица, 5
О компании
Группа компаний "Другие рестораны" объединяет четыре грузинских ресторана "Антресоль", три городских кафе "Вольсов" и мясной ресторан "Gonzo" с оригинальной кухней. Мы ставим акцент на качественный сервис и создание уютной атмосферы для наших гостей. Команда из 300 профессионалов стремится к улучшению качества обслуживания и развитию ресторанного бизнеса в регионе.
Ключевые факты:
- 4 грузинских ресторана "Антресоль"
- 3 городских кафе "Вольсов"
- 1 мясной ресторан "Gonzo"
- 300 талантливых сотрудников
О вакансии
Команда HR-менеджеров в "Других ресторанах" играет ключевую роль в формировании корпоративной культуры и поддержании команды из 300 человек. Наш HR-менеджер будет заниматься не только подбором линейного персонала, но и анализом причин увольнений, а также уровнем вовлеченности сотрудников.
Мы ищем проактивного и амбициозного кандидата, который захочет развивать свою карьеру в сфере ресторанного HR и внести значительный вклад в атмосферу и эффективность работы нашей компании.
Чем предстоит заниматься:
- Закрывать вакансии для линейного и офисного персонала
- Анализировать причины увольнений сотрудников
- Запускать опросы на удовлетворенность и вовлеченность, предлагая решения
- Участвовать в организации аттестаций и ежегодных оценок персонала
- Писать посты и анонсы в корпоративном канале
- Вести кадровое делопроизводство в отсутствие основного специалиста
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
- Оклад и ежемесячные премии
- Комфортный офис в центре города с возможностью 2-3 дней работы из дома
- Бонусы за стаж и реферальные программы
- Обучение и участие в мероприятиях за счет компании
- Скидки во всех заведениях сети
Обязанности
- Закрывать вакансии для линейного и офисного персонала
- Анализировать причины увольнений сотрудников
- Запускать и анализировать опросы сотрудников
- Участвовать в аттестации и ежегодных оценках персонала
- Писать посты и анонсы в корпоративном канале
- Участвовать в собраниях для мониторинга настроений в команде
- Вести кадровое делопроизводство в отсутствие основного специалиста
- Отчитываться перед HR-директором
Условия
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
- Оклад и ежемесячные премии
- Комфортный офис в центре города с возможностью работы из дома 2-3 дня в неделю
- Бонусы за стаж и реферальные программы
- Обучение и участие в мероприятиях за счет компании
- Скидка во всех заведениях сети