HR менеджер
Компания: Этажи Поволжье
Локация: Нефтекамск, улица Ленина, 19Е
О компании
Этажи Поволжье предоставляет услуги в области недвижимости и активно развивает сеть своих офисов. Компания занималась продажей и сдачей в аренду, а также предоставлением сопутствующих услуг. Этажи стали известными благодаря своей репутации в сфере недвижимости, а также эффективным подходам к работе с клиентами и партнёрами. Важно отметить, что компания работает на региональном рынке и направлена на развитие своих офисов в различных городах.
Немного о нас в цифрах:
- Успешная работа на рынке недвижимости более 15 лет
- Широкая сеть офисов по всей стране, включая Поволжье
- Команда из более 500 специалистов
- Реализация более 2000 успешных сделок в год
О вакансии
Команда HR занимается подбором и адаптацией сотрудников для компании Этажи Поволжье. Основной целью специалистов является создание эффективной команды, которая способна поддерживать развитие бизнеса и максимизировать потенциальный вклад каждого работника.
HR-менеджеры отвечают за поиск квалифицированных кадров и ведение прямого взаимодействия с кандидатами в процессе найма. Они также активно участвуют в развитии HR-бренда компании, что включает в себя работу с социальными сетями и организацию различных событий.
Чем предстоит заниматься:
- Подбор персонала в соответствии с потребностями компании
- Поиск и анализ резюме кандидатов
- Проведение телефонных интервью и личных собеседований
- Сопровождение кандидата до момента регистрации в систему
Что мы предлагаем:
- Возможность влиять на свой доход с помощью программы мотивации
- Участие в масштабных проектах по развитию HR-бренда
- Команду, открытость которой способствует инновациям
- Разнообразные задачи и возможность реализовать собственные проекты
- Перспективы карьерного роста внутри компании
- Участие в слетах лучших специалистов и мероприятиях с экспертами
- Широкий набор инструментов для привлечения кандидатов, включая HR-маркетинг и собственную CRM
- Работу в стабильной федеральной компании, представляющей собой перспективную сферу
Обязанности
- подбор персонала
- поиск и анализ резюме
- проведение телефонного интервью
- проведение личных собеседований
- сопровождение кандидата до регистрации в систему
Условия
- возможность влиять на доход
- участие в масштабных HR-проектах
- команда, открытая к новым идеям
- разнообразные задачи и проекты
- перспектива карьерного роста
- мероприятия с известными спикерами
- инструменты для привлечения кандидатов
- работа в стабильной федеральной компании