HR менеджер
Компания: Osla
Локация: Санкт-Петербург, Горьковская, Петроградская, Спортивная, Чкаловская, 2 линия, метро Петроградская
О компании
OSLA — это динамично развивающаяся IT-компания, специализирующаяся на создании инновационных SaaS-решений для автоматизации управления строительством. Мы стремимся преобразовать строительную отрасль, предоставляя интуитивно понятные продукты, доступные для участников рынка любого масштаба. В OSLA мы верим в силу технологий и их способность изменять мир к лучшему, создавая удобные решения для пользователей.
Наша корпоративная культура основана на ценностях свободы мышления и ответственности. Мы поддерживаем открытость, где каждый сотрудник имеет голос, а его идеи получают поддержку. Мы предоставляем все условия для профессионального роста и комфортной работы, что позволяет команде совмещать личные амбиции с общими целями компании.
Ключевые факты:
- Основана на идеях автоматизации в строительстве.
- Офис расположен в центре Санкт-Петербурга.
- Корпоративная культура поддерживает активное участие сотрудников.
- Стремление к профессиональному росту и развитию команды.
О вакансии
В команде HR-менеджмента OSLA вы будете заниматься ключевыми аспектами подбора, адаптации и развития сотрудников. Ваша работа будет сосредоточена на создании позитивного рабочего климата и корпоративной культуры, где каждый сотрудник чувствует свою значимость и поддержку.
Вы будете не только искать подходящих кандидатов, но и заботиться о том, чтобы новый член команды чувствовал себя комфортно и быстро адаптировался. Также вы будете отвечать за обучение сотрудников и дальнейшее развитие их навыков, чтобы обеспечить соответствие требованиям компании и стремление к росту.
Эта роль требует высокой степени ответственности, поэтому мы ищем человека, который готов активно участвовать в жизни компании и вносить свой вклад в её успешное развитие.
Чем предстоит заниматься:
- Подбор, оценка и отбор кандидатов.
- Организация собеседований и их оценка.
- Проведение инструктажей по корпоративной культуре.
- Организация процессов адаптации и обучения новых сотрудников.
- Определение потребностей в обучении и разработка программ.
- Организация корпоративных мероприятий и командных активностей.
Что мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT-компании.
- График с 10:00 до 19:00, 5/2.
- Центральное расположение офиса в Санкт-Петербурге, рядом с метро.
- Компенсацию расходов на обучение и литературу.
- Работу в команде с высоким уровнем эмпатии и профессионализма.
Обязанности
- Подбирать, оценивать и отбирать кандидатов.
- Организовывать собеседования и оценивать их результаты.
- Проводить инструктажи по корпоративной культуре.
- Организовывать обучение для новых сотрудников.
- Выявлять потребности в обучении и разрабатывать программы.
- Осуществлять управление системой обучения и развития.
- Организовывать корпоративные мероприятия для сплочения команды.
- Поддерживать позитивную атмосферу на рабочем месте.
- Контролировать выполнение задач командой.
- Организовывать график и координировать встречи.
Условия
- Работа в аккредитованной IT-компании.
- График с 10:00 до 19:00, 5 дней в неделю.
- Офис в центре Санкт-Петербурга, у метро Петроградская.
- Компенсация расходов на курсы и специализированную литературу.
- Работа в команде с высоким уровнем эмпатии и профессионализма.