HR менеджер
Компания: ООО Формула Успеха
Локация: Красноярск, улица Железнодорожников, 17
О компании
Компания "Формула Успеха" работает по франшизе крупной федеральной компании Актион и успешно функционирует на рынке более 13 лет. Организация занимается разработкой справочных систем, таких как "Главбух", "Кадры", "Генеральный директор", "Финансовый директор" и "Главный врач", которые помогают миллионам профессионалов в бухгалтерии, кадровом учете, финансах, юриспруденции и медицине решать повседневные задачи.
Компания активно внедряет передовые решения и поддерживает высокие стандарты работы, что позволяет ей занимать уверенные позиции на рынке.
О вакансии
В команде HR менеджмента компании "Формула Успеха" вы станете ответственным за полный циклический процесс работы с персоналом. Ваша задача включает в себя подбор сотрудников, адаптацию новых членов команды, развитие и обучение персонала, а также формирование эффективной корпоративной культуры, что является важным аспектом для команды.
В вашем управлении будет вся работа по подбору персонала: вы будете анализировать потребности, формировать и размещать вакансии, проводить интервью и собеседования, а также составлять предложения для выбранных кандидатов. Кроме того, вам будет необходимо организовывать адаптацию новых участников команды и взаимодействовать со специалистами по обучению, чтобы обеспечить их профессиональное развитие.
Кроме того, участие в поддержании корпоративной культуры и мотивации сотрудников станет частью вашей работы, что включает организацию мероприятий и разрешение конфликтных ситуаций.
Чем предстоит заниматься:
- Подбор персонала: анализ потребностей, размещение вакансий, отбор резюме, проведение собеседований
- Адаптация новых сотрудников: организация онбординга и сопровождение
- Развитие и обучение сотрудников: анализ потребностей в обучении
- Мотивация и вовлеченность: участие в формировании системы вознаграждений
- Корпоративная культура: организация мероприятий и поддержание внутренних коммуникаций
Что мы предлагаем:
- Прозрачную систему мотивации: оклад 50 000 рублей + KPI, итоговая сумма до 80 000 рублей
- Офис в центре Красноярска
- Гибридный график работы, 5-дневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00
Обязанности
- Подбор персонала: анализ потребностей и размещение вакансий
- Проведение телефонных и очных собеседований с кандидатами
- Организация онбординга и адаптация новых сотрудников
- Взаимодействие с обучающим специалистом для развития сотрудников
- Участие в формировании системы вознаграждений и мотивации
- Организация корпоративных мероприятий и поддержание культуры
- Разрешение конфликтных ситуаций в рабочей среде
Условия
- Офисная работа в центре города
- Гибридный формат 5-дневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00
- Прозрачная система мотивации с окладом и KPI