HR-менеджер / HRG
Компания: Employcity
Локация: Екатеринбург, Динамо, Площадь 1905 года
О компании
Employcity — это продуктовая IT-компания, специализирующаяся на разработке и поддержке высоконагруженных проектов для крупных предприятий. Компания активно развивает свои решения в области информационных технологий, стремясь предложить клиентам лучшие цифровые продукты и услуги. Employcity делает акцент на внедрение современных технологий и эффективных процессов для достижения своих целей на рынке.
Ключевые факты:
- Продуктовая IT-компания
- Специализация на высоконагруженных проектах
- Сотрудничество с крупными компаниями
- Инновационные решения в области информационных технологий
О вакансии
В команде HR в Employcity открыта вакансия HR-менеджера (HRG). Ваша основная задача будет заключаться в построении и развитии HR-функции с нуля, что предполагает активное взаимодействие с руководством и الموظдецами. Выберите этот путь, если хотите оказать глубокое влияние на HR-процессы и создать сильный кадровый резерв компании.
Команда HR стремится к созданию мощной системы обучения и развития сотрудников, а также к внедрению эффективных программ мотивации и оценки. Ваш вклад поможет в оформлении стратегического подхода в управлении персоналом, обеспечивая успешную адаптацию новых сотрудников к корпоративной культуре.
Чем предстоит заниматься:
- Ведением кадрового документооборота и КДП
- Сопровождением адаптации и онбординга новых сотрудников
- Консультированием сотрудников по HR-вопросам
- Проведением оценки и развития персонала
- Разработкой и реализацией HR-стратегии для подразделений
- Анализом HR-метрик и оценкой HR-процессов
Что мы предлагаем:
- Офисный формат работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
- Официальное оформление по ТК РФ
- Оплачиваемые больничные и отпускные
Обязанности
- Ведение кадрового документооборота и КДП
- Адаптация и онбординг новых сотрудников
- Консультирование сотрудников по различным HR-вопросам
- Оценка и развитие персонала
- Поддержка программ обучения и вовлеченности
- Разработка и внедрение HR-стратегии
- Анализ HR-метрик и эффективных HR-процессов
- Решение сложных HR-кейсов
- Формирование и контроль HR-бюджета
- Актуализация HR-политик и внутренних процессов
Условия
- Офисный формат работы 5/2
- Гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 11:00
- Официальное оформление по ТК РФ
- Работа по производственному календарю РФ
- Испытательный срок 3 месяца
- Оплачиваемые больничные и отпускные