Hr менеджер по подбору и адаптации персонала
Компания: ООО Добро-Сталь
Локация: Хабаровск, улица Пушкина, 54
О компании
ООО 'Добро-Сталь' является трейдером в области металлопроката и сопутствующих товаров, находясь на рынке с 2021 года. Компания занимает важную позицию в поставках металлопродукции на Дальнем Востоке и за его пределами, обслуживая крупных клиентов из различных сфер бизнеса.
Стратегия компании включает активный рост и развитие через качественное исполнение запросов клиентов и формирование долговременных отношений. Среди клиентов компании такие известные организации, как Вертолеты России, ПАО «ГАЗПРОМ», ГК 'НЕВАДА' и другие.
О вакансии
Команда HR в 'Добро-Сталь' активно занимается подбором и адаптацией новых сотрудников, что является важной частью стратегии компании на развитие. Ваша роль будет сосредоточена на полном цикле подбора персонала, включая оценку навыков кандидатов и организацию адаптации сотрудников.
Команда также включает в себя функции по обучению и повышению квалификации, что направлено на развитие сотрудников и повышение их эффективности. Вы будете работать со значительным числом внешних клиентов и помогать в формировании корпоративной культуры.
Чем предстоит заниматься:
- Подбор менеджеров по продажам (до трех вакансий в месяц)
- Полный цикл подбора персонала
- Адаптация сотрудников по утвержденному плану
- Оценка навыков и выявление зон развития у действующих сотрудников
- Подготовка и проведение обучающих тренингов
- Анализ эффективности работы менеджеров по продажам
- Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом
- Организация корпоративных мероприятий в офисе
Что мы предлагаем:
- Адаптацию и передачу дел от действующего сотрудника
- Открытое руководство, готовое к новым идеям
- Современно оборудованное рабочее место с видом на площадь Ленина
- Обсуждение уровня заработной платы на собеседовании
- График работы с понедельника по пятницу с 09 до 18, без переработок
Обязанности
- Подбор менеджеров по продажам, до трех вакансий в месяц
- Осуществление полного цикла подбора персонала
- Адаптация сотрудников по установленному плану
- Оценка навыков и выявление зон развития действующих сотрудников
- Проведение обучающих тренингов
- Анализ эффективности работы менеджеров по продажам
- Консультирование руководителей по управлению персоналом
- Организация корпоративных мероприятий и активностей в офисе
Условия
- Адаптация и передача дел от действующего сотрудника
- Открытое руководство, готовое к новым идеям
- Оборудованное рабочее место в современном офисе
- Обсуждение заработной платы на собеседовании
- График работы с 09:00 до 18:00 с понедельника по пятницу, без переработок