HR-менеджер/рекрутер
Компания: ООО Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий
Локация: Санкт-Петербург, Невский проспект, Чернышевская, улица Чайковского, 1к2
О компании
ООО Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий предлагает уникальные услуги в области банкротства граждан, обеспечивая полный сервис в судебном порядке. Компания имеет статус резидента и спикера «Клуба 127», а также в числе ТОП-4 арбитражных управляющих в Санкт-Петербурге и ТОП-117 в России.
Достижения компании включают более 1000 завершенных дел с выплаченной заработной платой без задержек с момента основания в 2015 году. Команда прошла обучение у лидеров в области HR и бизнеса, что придаёт дополнительные преимущества в управлении кадрами.
Ключевые факты:
- Первый в России «Завод банкротств»
- Более 80 сотрудников
- Работаем с 2015 года
- Ни одной просрочки в выплате заработной платы
- Более 1000 успешно завершенных дел
- Команда прошла обучение у ТОП-х специалистов
О вакансии
В команде HR-менеджмента Санкт-Петербургского Арбитражного Управляющего осуществляется активный поиск релевантных кандидатов в сферах права и бизнеса. Отдел уже включает HRD, менеджера по адаптации и офис-менеджера, и стремится создать полноценный HR-Департамент для повышения эффективности рекрутинговых процессов.
Основная задача рекрутера заключается в том, чтобы составлять и размещать вакансии, а также проводить телефонные интервью с кандидатами. Также необходимо взаимодействовать с соискателями через Телеграм-бот, что обеспечивает оперативность обработки заявок.
Чем предстоит заниматься:
- Формирование и публикация вакансий
- Отбор резюме
- Проведение телефонных интервью с кандидатами
- Приглашение на собеседования (в офис/онлайн)
- Взаимодействие соискателями через Телеграм-бот
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ
- Стабильный график работы (пн-чт: 09:00-18:15, пт: 09:00-17:30)
- Возможность карьерного роста через 9-12 месяцев
- Доступ к внутренней Академии знаний
- Корпоративы и мероприятия для сотрудников
Обязанности
- Составление и размещение вакансий
- Отбор и анализ резюме кандидатов
- Проведение телефонных интервью
- Приглашение кандидатов на собеседования
- Работа с соискателями через Телеграм-бот
Условия
- Удалённый формат работы
- Официальное оформление по ТК РФ
- Испытательный срок — 2 месяца
- Зарплата до 70 000 рублей после испытательного срока
- Возможность роста до новой позиции через 9-12 месяцев
- Доступ к внутренней Академии знаний и уникальной методологии