HR‑специалист (подбор помощников арбитражного управляющего)
Компания: Центр Сопровождения Банкротств
Локация: Омск, Ильинская улица, 4
О компании
Центр Сопровождения Банкротств — юридическая компания, специализирующаяся на процедурах банкротства и судебных проектах. Наша команда активно работает над оптимизацией процессов, связанных с финансовыми несостоятельностями, и предоставляет профессиональные услуги в данной области.
Мы стремимся к высокому качеству и эффективности, что позволяет нашим клиентам получать надежные решения в сложных ситуациях. В компании работают опытные специалисты, готовые к вызовам и инновациям в юридической сфере.
О вакансии
В нашем HR-отделе существует потребность в специалисте, который будет заниматься подбором помощников арбитражного управляющего и профильных юристов. Команда активно взаимодействует с юридическими и финансовыми специалистами для поиска квалифицированных кадров.
Задачи HR-менеджера будут включать полный цикл подбора персонала. Он будет работать в тесном сотрудничестве с арбитражным управляющим и старшими юристами, что позволит лучше понять требования к кандидатам и эффективно осуществлять подбор.
Специалист выступит важным звеном в системе мотивации и контроля сотрудников, участвуя в внедрении KPI и подготовке регулярных отчетов по HR-метрикам, что усилит эффективность работы команды.
Обязанности
- Организация полного цикла подбора помощников арбитражного управляющего и юристов.
- Размещение вакансий и активный поиск кандидатов.
- Проведение интервью и оценка компетенций соискателей.
- Согласование требований к кандидатам с руководством.
- Ведение воронки подбора и анализ ключевых метрик.
- Оцифровка рабочих процессов команды и фиксация результатов.
- Участие в разработке KPI для сотрудников.
- Подготовка отчетности по HR-метрикам и результатам работы.
- Адаптация новых сотрудников и контроль прохождения испытательного срока.