Менеджер по персоналу/HR-менеджер
Компания: Гудвин
Локация: Санкт-Петербург, Выборгская, Лесная, Гельсингфорсская улица, 4к1В
О компании
Компания «Гудвин» занимает одно из ведущих мест на российском рынке в сегменте непродовольственных товаров для бизнеса. Мы предоставляем разнообразные товары и услуги для организаций в таких сферах, как HoReCa, клининг и производство, обеспечивая их эффективную деятельность.
Наши филиалы расположены в Санкт-Петербурге и Москве, и мы активно работаем над расширением присутствия по всей стране.
О вакансии
В отделе HR компании «Гудвин» мы ищем активного и заботливого менеджера по персоналу, который займет ключевую позицию в формировании кадрового потенциала нашей команды. Вы будете работать в сплоченном коллективе, который нацелен на развитие и внедрение современных подходов в управлении персоналом.
Основные задачи включают в себя полный цикл подбора сотрудников, организацию обучения и тренингов, а также разработку стратегий адаптации и развития персонала. Вы будете отвечать за внутренний и внешний HR-бренд, а также за вовлеченность сотрудников и организацию корпоративных мероприятий.
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл подбора персонала
- Организация и участие в процессах обучения и проведение тренингов
- Разработка адаптационных мероприятий и контроль процесса наставничества
- Актуализация учебных материалов и организация оценки и аттестации персонала
- Формирование планов развития и кадрового резерва
- Работа с HR-брендом и вовлеченностью сотрудников
- Организация корпоративных мероприятий и поздравление сотрудников
- Аналитика и работа с данными
Что мы предлагаем:
- Оформление согласно ТК РФ с окладом и KPI
- Удобный офис в 10 минутах от станции метро
- Режим работы 5/2 с 9:00 до 18:00
- Работа в крупной компании с возможностью карьерного роста
- Скидки на продукцию компании
Обязанности
- Осуществлять полный цикл подбора персонала
- Организовывать и участвовать в обучении и тренингах
- Разрабатывать и проводить адаптационные мероприятия
- Актуализировать учебные материалы и организовывать аттестацию персонала
- Формировать планы развития и кадрового резерва
- Поддерживать внутренний и внешний HR-бренд
- Осуществлять организацию корпоративных мероприятий
- Вести аналитическую работу с данными
Условия
- Оформление по ТК РФ, оклад + KPI
- Работа в комфортном офисе недалеко от метро
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
- Перспективы карьерного роста в крупной компании
- Скидки на продукцию компании