Менеджер по персоналу/HR-менеджер
Компания: ООО Европолимер
Локация: Ростов-на-Дону, микрорайон Каменка, улица Тарновского-Терлецкого, 99Б
О компании
Группа компаний «Европолимер» уже 38 лет занимает лидирующие позиции на рынке полимерных материалов в России. Организация выделяется среди конкурентов благодаря своим современным производственным мощностям и высокому качеству продукции, обеспечивая потребности клиентов на Юге России.
Компания активно развивает свои производственные площадки и стремится к инновациям в области полимерной продукции, что делает её одним из ключевых игроков на этом рынке.
О вакансии
В команде HR-менеджеров ГК «Европолимер» основное внимание уделяется подбору и развитию персонала, который играют важную роль в успехе компании. Команда активно работает над полным циклом подбора сотрудников для производственных и офисных подразделений, а также занимается развитием корпоративной культуры и HR-бренда.
Основные задачи включают в себя холодный поиск кандидатов, взаимодействие с руководством и ведение необходимой отчетности. Важно построение доверительных отношений внутри коллектива и инициативное развитие корпоративных ценностей.
Чем предстоит заниматься:
- Подбор персонала для производственных и офисных позиций
- Холодный поиск и мониторинг рынка труда
- Сотрудничество с руководителями подразделений по вопросам найма
- Ведение отчетной документации
- Развитие корпоративной культуры и HR-бренда
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
- Возможности для карьерного роста и профессионального развития
- Прямое и комфортное взаимодействие с руководством
- Поддержка и адаптация на этапе ввода в должность
- Стабильность в коллективе и минимальная текучесть сотрудников
Обязанности
- Выполнение полного цикла подбора персонала
- Холодный поиск кандидатов и мониторинг рынка труда
- Сотрудничество с руководителями подразделений по поиску
- Ведение необходимой отчетности по подбору
- Развитие корпоративной культуры и HR-бренда
Условия
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством
- График с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Отсутствие бюрократии в процессе работы
- Поддержка и ввод в должность на стартовом этапе
- Стабильный коллектив и низкая текучесть персонала
- Подарки детям сотрудников в праздничные дни