Специалист по HR-аналитике
Компания: Петербургская Недвижимость
Локация: Санкт-Петербург, Чёрная речка, Ушаковская набережная, 3к1
О компании
Петербургская Недвижимость — это компания, специализирующаяся на рынке недвижимости в Санкт-Петербурге. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая покупку и продажу жилых объектов, коммерческого и загородного жилья, предлагая качественный сервис и внимание к клиентам.
Ключевые факты:
- Основная деятельность — сделки с недвижимостью
- Расположение: Санкт-Петербург, набережная Ушаковская, 3к1
- Ориентированы на клиента, создаем ценность через предложения разнообразных локаций и объектов
О вакансии
Команда HR-аналитики в Петербургской Недвижимости активно работает над улучшением показателей работы с персоналом. Основные функции команды заключаются в анализе и организации данных, связанных с управлением персоналом, включая текучесть кадров и затраты на найм. Мы стремимся предоставлять актуальную и точную информацию для руководства, чтобы оптимизировать расходы и повысить эффективность работы сотрудников.
Ваша роль как специалиста по HR-аналитике будет включать работу с большими объемами данных, извлечение HR-метрик из различных учетных систем, а также создание интерактивных дашбордов, необходимых для принятия решений. Вы будете учитывать важные аспекты, такие как абсентеизм и переработки, и предоставлять рекомендации для повышения продуктивности.
Чем предстоит заниматься:
- Выгрузка и консолидация HR-метрик из учетных систем
- Контроль текучести кадров и мониторинг найма
- Подготовка отчетов для руководства и Росстата
- Разработка интерактивных HR-дашбордов для топ-менеджмента
- Участие в планировании расходов на персонал и анализ рынка зарплат
- Подготовка рекомендаций по оптимизации использования рабочего времени
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
- Работа в офисе
- ДМС, бесплатные психологические консультации и программы здоровья
- Профессиональные тренинги и онлайн-курсы за счет компании
- Корпоративные мероприятия и социальные инициативы
Обязанности
- Выгрузка HR-метрик из систем учета
- Контроль текучести кадров и расходов на найм
- Подготовка регулярных отчетов для руководства
- Создание интерактивных HR-дашбордов
- Участие в анализе уровня заработных плат на рынке
- Подготовка рекомендаций по оптимизации рабочего времени
Условия
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Работа в офисе
- ДМС с полисом выезжающего за рубеж
- Бесплатные психологические консультации
- Обучение за счет компании и онлайн-курсы