Эксперт по обучению и развитию персонала (срочный трудовой договор)
Компания: МегаФон
Локация: Москва
О компании
МегаФон — один из крупнейших операторов связи в России, предлагающий широкий спектр услуг мобильной и фиксированной связи. Компания активно развивает цифровые технологии и внедряет инновационные решения в области связи и IT.
С момента своего основания в 1993 году, МегаФон зарекомендовал себя как надежный провайдер, обслуживающий миллионы клиентов по всей стране. Основное внимание компания уделяет качеству обслуживания и тому, чтобы предоставлять своим пользователям современные цифровые сервисы.
Ключевые факты:
- Год основания: 1993
- Количество клиентов: миллионы
- Основные продукты: мобильная связь, интернет, цифровые услуги
- Широкая сеть филиалов по всей России
О вакансии
Команда по обучению и развитию персонала в МегаФоне фокусируется на организации эффективных программ обучения для сотрудников. Она занимается подбором и созданием внешних образовательных курсов, а также обеспечивает поддержку внутреннего обучения на всех уровнях.
В рамках своей работы команда управляет процессами закупки внешнего обучения, включая взаимодействие с учебными центрами и поставщиками образовательных услуг. Члены команды также принимают активное участие в администрировании и ведении отчетности по всем программам обучения.
Чем предстоит заниматься:
- Сбор и оформление документов для сотрудников, участвующих в обучении
- Участие в процессе закупки внешнего обучения
- Ведение отчётности в LMS
- Подготовка отчетов по обучению
- Администрирование процессов экспертного и внешнего обучения
Что мы предлагаем:
- Срочный трудовой договор
- Возможность развиваться в сфере обучения и развития персонала
- Дружелюбная и поддерживающая рабочая атмосфера
Обязанности
- Сбор и оформление документов для сотрудников на внешнем обучении
- Участие в процессе закупки программ внешнего обучения
- Ведение отчётности в системе LMS
- Подготовка отчетов по обучению
- Взаимодействие с учебными центрами и поставщиками услуг
- Администрирование процессов внешнего обучения
Требования
- Опыт работы в отделе обучения персонала от 1 года (желательно)
- Внимательность к деталям и аккуратность в работе с цифрами и текстом
- Ответственность, исполнительность и умение работать в срок
- Желание развиваться в сфере обучения и развития персонала