HR-аналитик
Компания: IEK GROUP
Локация: Москва, бульвар Дмитрия Донского
О компании
IEK GROUP — это международная компания, находящаяся на переднем крае технологических решений в своей отрасли. Мы активно развиваемся и внедряем инновации, обеспечивая стабильное качество наших продуктов и услуг. IEK GROUP занимает лидирующие позиции на рынке, предлагая широкий ассортимент решений для развития бизнеса, включая системы автоматизации и управления.
Ключевые факты:
- Лидирующая компания в своей отрасли
- Развивается в технологическом направлении
- Обширный ассортимент продуктов и услуг
О вакансии
В вашей роли в качестве HR-аналитика вы станете ценным членом динамичной команды, которая активно участвует в разработке стратегий, влияющих на ключевые бизнес-процессы. Основное внимание будет уделено анализу данных, связанным с фондом оплаты труда и затратами на персонал. Вы будете взаимодействовать с различными отделами, помогая им принимать обоснованные решения, основанные на данных и инсайтах.
Ваша деятельность будет сосредоточена на формировании бюджета затрат, планировании фонда оплаты труда, а также проведении регулярного анализа расходов на персонал. Вы будете стремиться к выявлению факторов, способствующих росту затрат, и предоставлять рекомендации по их оптимизации.
Ваши навыки работы с BI-инструментами, такими как Power BI, позволит вам создавать дашборды и управленческую отчетность, что будет важно для Мировой команды HR.
Чем предстоит заниматься:
- Формирование и сопровождение бюджета затрат на персонал
- Планирование фонда оплаты труда с учетом всех необходимых изменений
- Проведение план-факт анализа расходов на персонал
- Анализ структуры затрат на персонал и подготовка отчетности
- Участие в разработке и автоматизации процессов HR-отчетности
Что мы предлагаем:
- Работа в стабильной компании с социальными гарантиями
- Возможность гибридного графика работы после испытательного срока
- Бесплатное питание на рабочем месте
- Корпоративная мобильная связь и ДМС
- Обучение и развитие внутри компании
Обязанности
- Формировать и сопровождать бюджет затрат на персонал по всем структурным подразделениям.
- Планировать фонд оплаты труда с учетом организационной структуры и кадровых изменений.
- Проводить регулярный анализ фактических расходов на персонал и выявлять причины отклонений.
- Анализировать структуру затрат на оплату труда и дополнительные расходы на персонал.
- Готовить аналитические дашборды и управленческую отчетность для руководителей.
Условия
- Социальные гарантии по ТК РФ.
- Работа в стабильной компании с возможностью профессионального роста.
- Гибридный график работы после испытательного срока.
- Бесплатное питание на рабочем месте.
- Корпоративная мобильная связь и ДМС.