Менеджер по персоналу / HR-специалист
Компания: Альянс
Локация: Минераловодский муниципальный округ
О компании
Компания «АЛЬЯНС» занимает одну из ведущих позиций на автомобильном рынке Северо-Кавказского федерального округа. С момента своего основания в 2006 году она представила широкий ассортимент флагманских брендов, включая AUTO PLUS, VOYAH, PORSCHE, AUDI, SKODA, Volkswagen, EVOLUTE, LADA и автомобили с пробегом. В настоящее время компания активно развивает свои сети автосалонов в Ставрополе и Минеральных Водах, обеспечивая высокое качество сервиса и продаж.
Ключевые факты:
- 17 лет на рынке
- Разнообразие брендов и моделей автомобилей
- Сеть автосалонов в ключевых городах региона
О вакансии
Команда HR-менеджмента в компании «АЛЬЯНС» активно работает над привлечением и развитием талантливых специалистов, чтобы поддерживать рост и развитие автосалонов. Ваша роль будет заключаться в полном цикле подбора персонала, начиная от формирования вакансий до адаптации новых сотрудников. Вы станете связующим звеном междуHiring Managers и кандидатами, помогая понять потребности бизнеса.
Также вам предстоит анализировать HR-метрики и оптимизировать процессы подбора, чтобы повысить эффективность найма. Помимо этого, участие в развитии HR-бренда компании сделает вашу работу еще более значимой.
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода нового сотрудника на работу.
- Активный поиск и привлечение кандидатов с использованием разнообразных источников.
- Оценка кандидатов: проведение интервью и использование инструментов для оценки.
- Взаимодействие с нанимающими менеджерами: формирование профиля вакансий и обратная связь.
- Работа с HR-метриками: анализ данных по подбору и адаптации.
- Разработка и реализация программ онбординга новых сотрудников.
- Участие в HR-проектах по запросу.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Конкурентная заработная плата, обсуждаемая индивидуально.
- Интересные и амбициозные задачи, возможности для реализации потенциала.
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
- Дружный коллектив, где ценят инициативу.
- Современный и комфортный офис.
- График работы 5/2 с 09:00 до 20:00.
Обязанности
- Обеспечение полного цикла подбора персонала.
- Активный поиск кандидатов через различные каналы.
- Проведение первичных и глубинных интервью.
- Сотрудничество с нанимающими менеджерами для понимания потребностей.
- Анализ и интерпретация HR-метрик.
- Разработка программ адаптации новых сотрудников.
- Участие в формировании HR-бренда компании.
- Участие в HR-проектах в зависимости от запросов.
Условия
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Заработная плата от 70 000 ₽, обсуждаемая на собеседовании.
- Интересные задачи и развитие.
- Возможности для карьерного роста.
- Дружная команда и поддержка инициатив.
- Современный офис.
- График работы 5/2 с 09:00 до 20:00.